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宁静
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宁静 回答了问题23-03-23
#打工人的日常#双休和单休的选择
要看公司的稳定性,因为你在一个公司做,只有在一个公司做的时间长才能拿到更高的工资。 给出双休的公司只有两种,一种是刚开的公司用来吸引员工。一种是特别规范的公司。 但要如果要从眼前的角度去考虑,那么就选择双休的。
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宁静 回答了问题23-03-15
每月的薪酬能在当地买1平方米的房子,你们觉得这个薪酬的竞争力如何?
如果月薪能够买到房子的话,那么幸福感还是不错的,具体要看人生的具体追求是什么?你是希望一直在拼搏,还是希望在幸福感当中活着,如果是希望幸福感,那么情况下选择一个比较贴切的会更好。
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#求职日记#在家闲置期(半年以上),降薪50%的offer你会接吗?
不接受 你一定要清楚你自己的价值和定位,明确自己价值和定位之后才能给自己做出最妥当的安排。 自己的定位,一旦确定,那么就不要随意更改,朝着这个目标去走。你期望的薪资是多少?你期望的社保福利等是多少?你期望的假期是多少?你期望的公司氛围是多少?你期望...全文
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#机械设计/制造#这个月工资又降低了一千多,刚来不到一年,答应的期望薪资至今没有兑现,这意味着什么呀?
公司效益不好。在这个时候,你必须要做出抉择。如果你是老板的心腹,那么情况下可能未来给你股份,你就接着干预期一下未来的收益。 如果说现在跟着公司连生活都生活不好,那就直接离开。
#求职烦恼互助社#怎样判断面试公司是否靠谱?
对方面试官的专业程度只能表示这个人是不是老板花大价钱买来的。 考虑的有以下几点?是否双休?何时交纳五险一金?节假日如何休息?公司综合的装修布局。公司所用的办公家具的档次。由这些基本判断,一个公司是否靠谱?
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#行政#刚刚面试一家公司,感觉还可以,唯一问题是缴纳保险需要一年以后五险才会缴纳有点犹豫,不知道去还是不去?
对于入职一年才缴纳五险的公司,属于不合规的公司。同时也可以说明公司的盈利情况并不是特别好。建议尽快换一个比较合适的工司。
#行政#面试,问上一家公司离职原因如何回答最好?
在这里,你要观察到背后的人性特点。 别人问你离职原因的时候,这个时候呢,你就在于要你也可以,不要你也可以的,这个区间。如果你特别优秀,那么别人就不会问你,而是说你什么时候入职。 在目前的这个阶段,你应该表现出对公司平台的认可,以及对公司氛围和环境...全文
宁静 回答了问题23-03-14
#视觉/交互设计#没有提前沟通,公司直接发来了面试邀请,但是时间和自己的时间冲突了怎么办?
围绕着主旨。可直接沟通,目前自己的直接情况。等自己沟通好的面试完毕,再与此公司进行详细沟通,先线上了解完之后再去面试。
#面试经验谈#面试了11家公司, 只拿到了一个offer, 我应该继续面试,还是接受offer呢
首先,需要根据自己的经济状态来看,如果还能够满足一个月的生活状态。那么就可以按照以下的思路进行。如果现在已经没有钱了,那就先工作,毕竟人要生活。 不是说面试的企业越多,自己成功的几率就越大。而是在面试企业的同时,就应该优先的挑选企业。我适不适合这个...全文
拒绝了面试通过的公司,过了一个月发现没有找到合适的,想回去?但是实在不好意思,开不了口。
想到就直接打电话,不要在这纠结。 如果对方还没有招到合适岗位,那么他们就会录用。如果对方还没有招到他们,没有录用,就是对方的实际价值观与你的目前还不是特别匹配。 所以来说呀,想到就去做其他的看缘法。