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定制西服may
90后
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回答获19988人阅读、194人点赞,职场影响力229
38岁,做了7年拆迁征收管理,2年征收管理和批后手续,创业过做了4年生意,疫情原因结束生意
做过老板的人建议继续创业吧,或者选平台共赢模式,如果只是上班,你呆不住也熬不住的,即便选择了相信我,总有一天你依然会离开的,因为创过业的人看问题和大局观包括你的观念也是不一样的了
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我建议智联招聘取消匿名这个功能,喷子太多。
赞同,关键还有好多好多形形色色的人
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#工程管理#已经34岁,12年工程人的迷茫?混的太差了
地方城投吧,我们身边地产甲方的朋友几年前都在尽可能转行了
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地方城投
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#找不到工作是啥体验#社会对女人真不友好😔
别太在意就好了,我从26岁被担心哪天要结婚要各种啥的一直被担心到现在,哈哈哈哈,那尴尬得,索性就创业到了现在……
作为一个财务求职工作者。经常被问职业规划,想问一下大家应该怎么回复Hr这个问题?
任何一份工作都会问这个问题,从这个问题中能看出太多太多东西了,例如你的人生抱负,对未来的期望,岗位和人生规划包括未来的自我要求以及公司针对你的综合评估对你的规划和期望等等等等,大家千万别觉得这个问题不重要了
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#我是职场导师#处于职业35岁和40岁的关卡,面临一晋升机会。虽然公司规模较大,但上级领导不脚踏实地,管理水平较水
这么幸运,哥们,你还想啥呢,并且35-40岁了,能得以晋升,很多人这个时候是被迫离职好吧😄
接受这个晋升机会,如果是我,我看到的是前途无限了如果对方各方面都很厉害,估计你在这的天花板也到了,自己的工作能力够了,职级够了,也就无关乎领导的工作水平了,除非自身各方面还不够好
相亲遇极品男
我遇到的都是变相问对方房子车子收入的,哈哈哈,见识了
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找个已经喜欢的工作难吗?
个人觉得不难,首先选择一份工作看中的是行业前景与公司发展平台,其次选择的岗位一定是与之匹配或者专业接近的,至少也是能够更轻松胜任的,再则选择了一份工作就要如同选择一个爱的人一样,去融入,去喜欢,去磨合,去沉淀,去自我感受并从这些认知中自我提升长此以往...全文
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