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小猪包～
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回答获655人阅读、0人点赞，职场影响力14
职场玻璃心，到底是员工的错，还是领导的过？
个人觉得，在职场上，不管是个人还是领导，只要做到对事不对人就好，没做好的事情，需要改正就改正，做错了就做错了，没什么，如果一个领导有一颗玻璃心，那是不行的，这种人不是很适合做领导，适当的关心可以，但是事事都玻璃心那肯定是不行的
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