没有新消息
更多内容
湘湘
0
关注
2
粉丝
回答获5038人阅读、25人点赞，职场影响力7
面试的时候，面试者问我薪资要求，我说了4000，试用期满后4200左右。但是来到公司发现公司薪资标准是试用期满后4500，说工资是保密的，按照我的期望来进行。可是如果我的期望是5000，也会这样吗？请问怎么办呀？好纠结
你纠结的是什么呢？是发现原来自己的期望好容易就被满足，还是发现其实自己进入到一个比自己预期更好的工作环境呢？(你的要求是4200，公司标准可以4500，是不是觉得有很大空间和潜力啊)人呢，最可怕的不是因为有欲望，而是因为患不均，要是换做我的话，会很开...全文
11赞
5踩
0评论
写回答
为了男友裸辞去异地求职，1个月都找不到工作，我该怎么办？
离开熟悉的环境，到另一个城市，本身也是需要时间去调整和适应的。工作相对肯定也是不一样的节奏，有梦想你才会脱离原来的安适区出来闯荡，这已经是一种很大的勇气。当然，搽干泪还是得想想实际问题，先让自己适应这边的生活节奏再重新审视自己是不是要调整求职目标。生...全文
0赞
0踩
#有话职说#35岁在职场还有竞争力吗？
20-45岁智力处于增长态势，现在还有60岁以后学习不同领域知识的人，只要公司在开发成长的，不会有年龄限制。一旦有岗位标注35岁这个槛的，要么是基础型岗位留给年轻人积累经验的，要么是公司薪资架构偏低的，无法给承担家庭开销的人开工资。
6赞
好看的灵魂还有有趣的皮囊你们愿意选择哪一个
当然是有趣的灵魂然后又好看
小时候很会聊天说话，跟谁都能聊成一片，但是出来工作后交际能力越来越差做过几份工作但是跟同事关系一般
关系都是靠建立的，敞开你的心扉，就有可能能相互关注建立关系。跟同事关系一般，就意味着可以更进一层，如果你想要的话。相信自己，去做和行动比独自担心的好！
2赞
1评论
#东北石油大学#有在北上广发展的校友吗？
有的
有的员工，资质还行，稍加磨练可成才，可惜耐不住时间考验，急于求成，非选择逃避，这种人值不值得挽留？
可以沟通。 人并不是生而完美，都是在各种经历中磨炼成长起来的。若真是符合企业需求，有利于企业发展，可以与员工沟通交谈，激发员工的潜能，有目的的培养员工对公司的忠诚度。
4赞
举报 
举报 
写回答举报 写回答举报 写回答举报 写回答举报 写回答举报 写回答