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稚言
专注于静态交通变现能力
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回答获8346人阅读、36人点赞,职场影响力51
稚言 回答了问题21-08-25
#大龄求职互助社#37岁,周一接到被辞退的消息,给了赔偿金,但何去何从?
其实大家普遍都有个误区:35岁以后工作难找!所谓的中年危机感较为严重。其实现在的企业大多较为成熟,而我们自身具有专业性、具有成熟的经验、企业是不会对我们拒之门外的。自信一些,调整一下,加油💪, 至于工作不要着急,权衡利弊和企业的自身情况,不可为了工...全文
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稚言 回答了问题20-06-30
#人事#入职后发现公司没想象中好,你会怎么做?
稳定一段时间再说 新公司在管理上严苛,在福利上不及大公司好应该也算正常。首先,所有企业都自己的管理模式和薪酬体系,只是健全与否的差别。其次,企业发展都是有阶段性目标和战略的,作为员工应该快速适应新环境。最后,企业如何不应该由自己的感觉、设想来判定,而...全文
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稚言 发布了问题20-02-24
在全民抗疫的当下,我们应该如何参与到抗疫这场战斗中?
稚言 回答了问题20-02-24
如何看待”当当网被约谈,82人被隔离“这件事?
首先,在当前情况下全民应皆为战士,应从大局出发,尽可能不要给国家和社会添乱。 其次,在这个非常时期,互联网公司更具备在家办公的条件;作为管理层应该从充分考虑到员工健康问题。 最后,公司管理层没能够和国家全民抗疫步调一致,对疫情掌握和预防措施不完善造成...全文
稚言 回答了问题20-01-31
#春节假期延长至2月2日#腾讯宣布公假休至2月9日。如果你是公司老板,你会怎样安排休假?
非必需的或者保障性企业或者部门应该积极调整休假时间,避免员工外出或交叉感染。积极做好防护工作,不给国家和医护人员添乱,全部员工及员工家庭安全。
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#春节假期延长至2月2日#如今疫情紧张、春节假期延长,原本定好的返程票,你会改签吗?
择日改签行程。目前不外出或减少外出是我们每一个人参与这场疫情战斗的方式。我们尽量不给国家添乱。
#疫情互助联盟#本次延长休假但员工正常上班的,能否按加班处理?
建议按照劳动法在后期给予适当合理的调休为主,如确实因工作需要无法调休的按照加班给予工资也是合理的。非常时期公司与员工之间应互相理解,共同应对,为国家作出贡献。
稚言 回答了问题20-01-16
#求职干货分享圈#面试迟到,真的会影响面试结果吗?
肯定或多或少会影响 起码给人感觉时间管理不够精细;目前很多不够职业化HR会有自己的“脾气”。 当然你确实是对方比较心意且急需的人才影响会小一些;
稚言 回答了问题20-01-01
2020最期待的一件小事是什么?
家人健康平安,自己工作稳定。
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稚言 回答了问题19-07-10
#涨薪宝典#同样的工作内容,你能接受同事的工资是你的1.5倍吗?
我觉得既然比你工资高一定有高的缘由,这些缘由要是自己不能胜任就要去接受现实。同事应该有他的特别之处是自己无法超越的。唯有自己加倍努力持续充电。用自己的业绩向公司展示自己的努力。而非找上级要说法或者义气用事。
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