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郭女士
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回答获3785人阅读、18人点赞,职场影响力141
30w年薪有裁员风险和15w年薪比较稳定,你选哪个?
我觉得我会选工资高的,有裁员的风险不代表一定会裁员,但是30w年薪比15w年薪高出一倍,拼一拼可以多挣出几台车吧,自然我知道工作也会相对忙很多,但是没关系啊,谁让他薪资高呢?
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#毕业季职场新秀挑战赛#面试官问我什么时候可以上班?
我觉得你这个话没有问题 谁还不是骑驴找驴 现在是双选的时代 作为面试者的咱们也用不着放低自己的姿态 要表现出自己的自信 得体 刚正不阿 谦虚但不卑微 做到这样就可以了 还有一个回答 是问到我我会这么说的 你可以参考一下 我的回答是:一周之内 因为贵公...全文
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#迪瑞医疗#简历看都不看投递后两分钟就反馈不合适,这人力专业技术真牛
我看了好多评论这个公司效率不行 经常加班 所以他们人力没看上你正好 去找更好的公司应聘吧
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#华泰永创(北京)科技股份有限公司#在营口还有公司吗?
你说的是辽宁营口么?
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#盛达集团#为什么会计岗位还要求身高外貌呢
对对对 我也想问 选美呢么
#北京创盈科技产业集团有限公司#包食宿吗。
同问 包食宿么
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#中喜会计师事务所(特殊普通合伙)#南京分所怎么样?
没去过南京分所不太清楚 但是事务所工作强度都很大 健身的时候每天工作15-16个小时都是常态 女生的话如果25岁左右可以考虑在事务所历练两年 年龄偏大我是不建议去的 太伤身体 尤其是需要经常出差 有可能水土不服 每天还要高强度工作 反正挺伤身体的 你...全文
#求职日记#现在找工作是不是都要经过外包公司呀
继续面试 这种一看就是皮包公司 而且到时候你签的是劳务派遣合同不是劳动合同 该有的薪资待遇也不一定会给你 所以还是接着找工作吧 找一家靠谱的公司比什么都强