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dane
努力努力再努力
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dane 回答了问题20-08-01
#努力找工作#坐标昆明,事业单位合同工,硕士应届生,科研管理岗位,税前5500,税后4400,值吗?还是去广东
凭你的学历,至少现在可以进广东大厂的管培生,薪酬都是在10000以上,大厂福利不比事业单位差,而你现在只是合同工,如不参加体制考试很难成为正式员工的
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dane 发布了动态20-07-12
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dane 回答了问题20-07-11
月薪5500双休和月薪9000单休,你们会选哪个呢?
9000单休 能挣更多钱才是王道,年轻就要拼,到一定年纪再慢下来享受生活
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dane 回答了问题20-05-27
今天刚入职一家公司,签了入职须知,上面写的是试用期7天后如果不合适的话没有工资,还应该继续做吗?
这种公司还是不要去了,一般什么试岗几天的都是不正规的公司,入职签订正式劳动合同,根据劳动合同年限规定试用期时间,试用期间进行培训后的考核来证明是否合适,不合适解除劳动关系,按照合同约定结算试用期工资
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dane 发布了动态20-05-23
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dane 回答了问题20-04-15
“职场35岁现象”在国内特别突出,无论男女过了35岁都不大好找工作,而欧美国家则不然,反而公司或政府更愿意接纳年长的人员,即便在东南亚其他国家也如此,大家怎么看?
真是怪圈,刚毕业找工作要求要有工作经验,就奇怪了我刚毕业哪来的工作经验,等有足够工作经验了,又说我们只要年轻的最好是应届毕业生,我天,你们想要的最好是应届毕业有多年经验,最好不要工资的是不是
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dane 回答了问题20-04-13
#HR社区#事业单位干了7年,工资待遇还行,不想安逸到老现在想转型做HR,求职一个月很多公司因为没经验拒绝了我
个人觉得在事业单位都这么久了再跳出来不可取,而且人力岗位就算找没经验的也会找刚毕业的,而且外面没经验是不会获得高新的岗位,如果你实在想找相关工作,如果在事业单位有管理过党工团的经验可以看看国企的党务岗位,这些岗位也是放在企业人力行政部的,不过还是谨慎...全文
dane 发布了动态20-01-05
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dane 发布了问题19-12-28
如果公司经营出现问题,作为人力部门负责人怎么处理经营方面的问题?
作为人力部门,与业务部门沟通工作,业务部门不配合应该怎么办?