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Li
合理的工作是锻炼,不合理的工作是磨炼,
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回答获11450人阅读、50人点赞,职场影响力75
Li 回答了问题20-12-14
#软件研发#年底真的很难找工作,怎么办?
同感,最理智的选择就是过了年再找,不过无奈手头紧啊
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#所谓的HR是怎样的存在#昨天应聘的公司真心该被吐槽,我,有经验32岁,另外一个,无经验25岁!我俩一起填表,结果面谈时……
年龄相貌身材也是资本
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Li 回答了问题20-02-14
#简历讨论区#简历上应该写明当前薪资水平吗?
应该如实填写 这个事应该辩论看待,因为很多公司的简历表上都有目前薪资这一项,写就得如实写,这是诚信,不写吧好像就有什么见不得光的事一样。我觉得这个事是应该在面试过程中双方衡量的事,根据应聘者能力以及用人单位岗位新筹等综合因素考虑定薪。目前一些Hr缺少...全文
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#有话职说#钱给的多的公司,就是好公司?
是,钱多就是好 不是那么绝对吧,但是占到绝大部分因素,毕竟上班就是为了赚钱,成年人生活需要成本
Li 发布了动态20-01-14
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Li 回答了问题19-09-22
#组训内勤#我在一家小型保险公司做组训,刚做半年,还要半年才能转正。公司没有招综合内勤,相当于一个人做两个人的工作。优点是区经理管得比较松,每天上班时间只有六小时。有朋友推荐我去另一家保险公司,公司制度更规范。待遇差不多,但是这个公司有收综合内勤,工作量会少点。在纠结要不要换工作。
干组训吧,其他的没前途,组训是寿险干部的摇篮,好好干,多学点,机会有的是
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#求职经验#本人男,27岁,硕士学历,地点大连。三月份开始在平安普惠实习,诉讼管理岗,主要是管理外聘律师的诉讼工作,有回款指标压力,已入职,尚未签订合同。现有宁波某航运保险公司(国企总公司)发来offer,专业对口,去年曾投递过该公司,但现在才回应。总感觉辞职对不起平安…求意见
去吧,平安也不是白给你发工资,你也付出了工作,人往高处走,好机会不是很多
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#保险#平安,国寿,新华,泰康,太平洋几家人寿保险公司哪个最累,节奏最快,哪个福利又最好
泰康有个说法叫零点精神,加班半夜很正常,一个月冲刺十次八次很正常,不过福利不错,
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Li 回答了问题19-09-18
入职半年后才买五险(没有一金)的公司靠谱吗?
面试的时候就应该问清楚,签合同就应该上五险一金,
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那种刚成立1到4个月的公司应该去面试吗?
要慎重,毕竟还不成熟