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凡人多烦事

山河兴衰有数，运转只待时来

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凡人多烦事发布了动态21-02-22

凡人多烦事山东/山东科技大学/行政副总

2021-02-22

#职业发展的N种可能#看到群里各位大神的分享，我快笑疯。什么，我想、我不想、我缺钱、我缺资源。这些都不是。创业是一个角色的改变，心态的改变，处事方式的改变。在这里不方便用犀利的话说。但简而言之。慈不掌兵、情不立事、义不理财、善不为官。老祖宗在多少年前...全文

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凡人多烦事发布了动态21-02-22

凡人多烦事山东/山东科技大学/行政副总

2021-02-22

#你好哇#80后，青岛。希望与业内精英们共建伟大公司。

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凡人多烦事发布了动态20-09-07

凡人多烦事山东/山东科技大学/行政副总

2020-09-07

#放飞自我的时刻#健身，采购，看孩子，打扫卫生，做饭

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凡人多烦事回答了问题20-09-04

#PK广场#公司的“奋斗者协议”，你会签署吗？

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不会，不如换工作。其实这样太刻意了。对于职场老手会立刻离开。因为这是公司衰落的表现，管理层无能的表现。新手咋办，新手应该先保护自己做好下一步计划再说。每个人所处的环境不同。

创建于: 20-09-04

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凡人多烦事回答了问题20-09-04

#致职场小白平凡的荣耀#新入职场，到底该不该“表现”自己？

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应该，尽快获得认可。现在的年轻人，和以前不一样了。如果单纯是工作应该这样。

创建于: 20-09-04

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凡人多烦事发布了动态20-09-04

凡人多烦事山东/山东科技大学/行政副总

2020-09-04

#一张图证明你是吃货#

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凡人多烦事发布了动态20-08-28

凡人多烦事山东/山东科技大学/行政副总

2020-08-28

#职场相亲角#从业十多年，诚心交友。希望能在各种发展项目上能彼此聊聊给予相应意见。寻找一起敖翔的雄鹰。

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凡人多烦事回答了问题20-03-07

#HR社区#休息日加班招聘的行为是否可取？是否会让候选人留下不良印象？

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人力资源工作，不是大家想想的坐办公室没什么事。工作内容有很多。招聘工作作为其中一部分是很重要的。要根据需求的紧急程度去进行。并不是因为给应聘者这么反应而进行。高端招聘工作。利用周日反而更好。应聘者如果在职反而说话不方便。

创建于: 20-03-07

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凡人多烦事回答了问题20-02-23

“年轻人要多吃苦”是碗毒鸡汤吗？

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必须是我觉得，大家根本就没从根本上弄清楚吃苦的概念。第一，吃社会的苦，学会低调谦虚。第二吃工作的苦，你不经历痛苦你不知道成长的经验。没有人会平白无故告诉你，这样那样就会成功。第三吃知识的苦。平时工作中遇到问题不会处理，或者处理的不好。就一个原因之前...全文

创建于: 20-02-23

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