职Q

刘先生

向Ta提问

0
关注
4
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获6515人阅读、81人点赞，职场影响力13

刘先生回答了问题19-09-03

#求职干货分享圈#面试时可以适当说谎吗？

阅读
79.8w 回答
403

可以，但必须是善意的谎言，其实人生路上，不仅仅是职场、家庭生活、社会交往、乃至一切渠道场合，都需要适当的运用善意的谎言。说到职场这块，有时候为了得到一份谋生的工作，适当的做一些修饰是可以的，但要有原则和底线。之后好好的工作，加倍的工作，对的起公司发给...全文

创建于: 19-09-03

3赞

0踩

0评论

写回答

刘先生回答了问题19-09-03

#有话职说#为什么公司宁愿招新人，也不愿提拔老员工？

阅读
187.1w 回答
608

为什么人有钱了愿意买新车，不愿意把老车翻新、改装、装修后继续开？

创建于: 19-09-03

4赞

0踩

0评论

写回答

刘先生回答了问题19-08-30

#有话职说#老板要求转岗，该怎么办？

阅读
69.6w 回答
966

服从

创建于: 19-08-30

4赞

0踩

0评论

写回答

刘先生回答了问题19-08-28

在大型商业体，物业设备安装维修经理工作15年，现辞职，有没有朋友推荐工作？

阅读
2415 回答
1

有这么久的经历和工作经验，为什么不考虑自己做呢？

创建于: 19-08-28

0赞

0踩

0评论

写回答

刘先生回答了问题19-08-08

如果不考虑面子和收入，你最想做什么工作？

阅读
2665.5w 回答
1.1w

你以为考虑面子和收入，就能得到有面子还有满意收入的工作吗？这个世界是你想有什么就能有什么的吗？你太高看中国的实际经济情况了，让我来告诉你，现在百分之八十出来工作的人只考虑的是能解决起码得生活问题和生活中的压力，这个问题你应该拿到美国或者日本去问

创建于: 19-08-08

0赞

0踩

0评论

写回答

刘先生回答了问题19-08-05

#有话职说#下班后要不要谈工作？

阅读
74.1w 回答
2216

任何时候，人才的数量永远是大于需求量的，既然出来工作，就一定要摆正位置，服从管理，工作和生活不是泾渭分明的，有时候是融合在一起的，就是你做了老板，你敢说你在下班之后不接听客户的电话，不解决客户的问题吗？因为有了工作，才能保障生活，因为工作出色，生活质...全文

创建于: 19-08-05

6赞

7踩

0评论

写回答

刘先生回答了问题19-08-05

如果失业了，你会向家人隐瞒吗？

阅读
479.8w 回答
1.9w

看了这么多人的回复，才感觉到原来这么多人都是一样的辛酸合不容易，突然有种想哭的感觉！希望大家以后如果找到还合适的工作，都好好的工作，百分百的用心去干，千万千万不要再经历这些找工作的心酸了，为了家人，为了自己。这个世界活着不容易，一定要珍惜！一定要！

创建于: 19-08-05

6赞

0踩

0评论

写回答

刘先生回答了问题19-08-05

如果失业了，你会向家人隐瞒吗？

阅读
479.8w 回答
1.9w

作为男人，作为儿子，永远都是报喜不报忧，因为你的忧愁会在你的家人心里成倍的放大，作为一个儿子、一个父亲、一个丈夫，哪怕暂时不能家里的生活提高到一个多么高的层面，也不要让家人为你担忧，这就是责任。男人的心里要能承受大山一般的压力，有句话叫“男人如山”就...全文

创建于: 19-08-05

6赞

0踩

0评论

写回答

刘先生回答了问题19-08-04

工作中是应该从众（行为或者心理上）还是应该突出自己？哪个对自己更有利？

阅读
23.4w 回答
421

你只需要时刻跟随你的领导的意志就行了，唯一

创建于: 19-08-04

9赞

0踩

0评论

写回答

刘先生回答了问题19-08-04

#职场压力#我入职一个星期左右了，刚入职的时候公司就告诉我，其实对我不是特别满意，而且还会对我进行考核，同时继续面试别的人。我对新公司的很多事情不了解，但是这一周内也算是上手工作了，领导总是有意无意的私下跟我说我的问题，然后又让我继续工作，什么情况？

阅读
430.1w 回答
551

这是领导和公司的权利，作为员工，在公司提出解聘的前一分钟，也要一心一意去做好自己的工作，就算到了公司提出解聘的那一刻，也要讲自己未完成的工作完成，并做好交接，人过留名，雁过留声，天下无不散之宴席，就算合作的缘份到了尽头，也尽量给双方留下美好的回忆，凡...全文

创建于: 19-08-04

3赞

0踩

0评论

写回答