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回答获9328人阅读、68人点赞,职场影响力5
#出发吧!最佳雇主!#公司领导公开对女员工容貌评头品足,作为HR你会采取什么行动安抚员工情绪?处理负面影响?
丑与美就在公司决定录取就被刷下来了,为何入职后才开始作。上梁不正,下梁歪。
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#行政#跟了董事长5年,从几个人到一两百人,现在不知道离职还是继续上班?
如果加薪了,此职位有晋升的空间不建议离职,因为如果你没规划好自己下一份工作要干什么的话,离职了后还是会找同样类似工作,但是薪资的话做好几年可能到涨不起来,没必要。你可以边上班边物色好的公司的,或者了解同行当前的薪资是否比你的高或底做决定吧!
蚂蚁集团员工人均月薪5.5万元,你怎么看待?
我也想做蚂蚁集团的员工,/可怜
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#求职100问#如果你是领导,你会聘用比你能力强的下属吗?
能力比强,那也只是你的下属呀,你可以综合他哪方面比强自己借鉴一下,这样子就算他升官发财你也不会差,你也可以选择更好的
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你最喜欢什么时候悠闲啃鸭?
我不喜欢吃鸭
当你的上级或者老板数落你时,在什么样的程度下你会怼过去?
一般不犯错是不会遭到数落的,数落你那是在教你圆滑做人做事,承认错误便是,反正综合自己各方面进行改变即可,没必要怼回去。所谓上级数落那,那是他真的在精心培养你。加油 !
孕妇入职3天被辞退,怀孕一定要主动告知用人单位吗?
孕妇建议还是不要去工作了,生完小孩修养好再工作吧!如果你是在那个公司工作了好几年,而且工作比较悠闲的可以上班,毕竟在公司拼了几年也该让公司给你放一下产假。
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行政转行能干点啥呢?好像没啥技能啊
怎么往管理发展嘛,求指点
#HR社区#求职者简历里,哪句话会让HR很郁闷?
没做过的,招吗?
想请教各位大神,当新人入职后如何留住人?
尽量招老乡,多跟她微信互动,自然而然习惯了就会留下来了