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强心脏
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回答获20644人阅读、96人点赞,职场影响力125
#简历修改#这个简历真的找不到工作吗
这么多工作中,你扮演的什么角色,起到什么作用,积极性等于零,还频繁跳槽,谁敢用你。
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#HR教你应对面试#作为一名HR,你有什么可以分享的面试技巧?
架构,制度,流程先熟悉业务,再图发展。
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#人事#经济衰退期我们该怎么办
一路的心塞,降低要求看看吧。
#行政经理/主管/办公室主任#当今企业的绩效考核怎样才能适合当下?
根据企业现状,确定使用何种考核手段及分比,制定企业目标,分解到各职能管理部门,再细分到各岗位。制定考核依据,标准,流程等。 考核内容可以从3个方面入手: 1,业务考核 2.管理考核 3.行为考核
#南京大学#南大的你们在广州好吗
区域文化认同高校不同,缺乏人脉关系,也就混口饭吃。
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#沈阳和鸿地产置业有限公司#出纳女性要求已婚已育?
正常,企业为了降低成本,降低离职风险。
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#职场聚焦#感觉今年招聘普遍出现求职者找不到工作,HR找不到合适的候选人,你觉得出现这种情况的原因是什么?
能力和待遇不对等,出现这样情况正常。
#珠海和轩餐饮管理有限公司#公司的主要竞争对手是谁?和他们有什么区别?
给你一个大概思路,你可以继续走下去,这个最好联合出品,策划,楼面,营业等几个部门一起做,各部门在某个时间段,针对同一个对手开展调查,分析,从营销手段,宣传途径,服务水平,出品品质等方面着手,分析调查结果,各部门同时开展整改措施,记得一起做,这样可以节...全文
这些资料我有记录,你可以去人事问他们要我的笔记本。你是做哪个岗位的?这个提议是我以前提出的,因为我离职只做了一点就没继续。
#hr吐槽##职场聚焦#男HR和女HR,谁更有前途?
首先你要确认自己会成女强人还是能持家的女性。 第二,自己的生涯规划是什么,应该具备哪些技能,针对性的学习,并能灵活运用到工作中。 第三,具备了专业技能,生活工作中心是什么,天平倾向于哪边?事业,家,还是其他。做出了最终的选择,你就会明白。