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Sam
海内存知己,天涯若比邻
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回答获7883人阅读、430人点赞,职场影响力64
两个offer选哪个好?
优选中大型公司,小型公司如果有发展潜力也不错,小公司财务经理,直接对接老板负责,中大型公司只是财务会计,6个试用期也有风险,有可能没有过试用期就走人了,至于具体选择哪个,想必你亲身面试体验更有感触些。
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公里离家20公里,来回跑没有宿舍,有必要去吗
就在附近租房住吧!来回跑太累人了。
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#求职日记#我学的动画专业工作难找,我想要一个比较稳定周末双休五险一金的工作工资8000以上,没有这种工作了吧
插画,原画,建模,我觉得只要专业过硬,找这个要求的工作还可以的。
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女,30岁,离异单身,找不到工作压力大到焦虑,怎么办?
你得先总结一下你会哪些,对什么感兴趣,想找哪方面的工作,是想进公司,还是打算进工厂上班?或者是做销售服务类的工作,其实工作选择范围还是很广的,就看你的选择和预期的要求了。
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#初创公司#面试了一个初创公司,目前貌似只有老板一个人
不去,不稳定生死未卜
#管理者代表#当个有名不份的管代歉推行专员!七个人的推行团队只剩下3,徘徊在十字路口是走是留好难决定?
现状很多私人企业是这样的,找个正规的大企业或者外企会配置足够的人员,不然只有硬撑吧!
#副总经理管理者代表#做了多年管理者代表了,岁数也大了,下一个目标是什么?大家给个建议,谢谢!
还是副总管代,或者总经理。
#有话职说#你认为末位淘汰制合理吗?
合理,竞争带动进步
关于离职原因,你会实话实说吗?
实话实说
当付出和回报不成正比的时候,该继续坚持吗?
没有必要继续坚持,无谓的坚持只会带来更大的伤害,正常好的企业当员工或者职员努力付出,工作上司或者老板都是看得到的,如果一味地让你付出,而得不到回报,当然那么就没有必要再呆下去,天下之大,只要你足够努力,好的企业还是有的。
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