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人心叵测
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人心叵测 回答了问题20-02-09
#疫情下劳动用工指南# 疫情防控期间,发生的劳动争议应当如何处理?
所有的问题不论你走到什么层次都是先进行调解,哪怕是仲裁也是先调解,调解不成强制执行。这种情况下以调解为主。仲裁对于双方都是得不偿失
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人心叵测 回答了问题20-02-08
#疫情下劳动用工指南#肺炎疫情时期,员工在家办公发生伤害,算工伤吗?
同楼上
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先进行调解。
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