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不可一世的白

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不可一世的白回答了问题10-24

#简历修改#求大神指导简历

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校园经历挺丰富的，工作经历相对薄弱，建议争取更多的实习机会。从简历的角度：第一：把个人总结放在第一个模块，分为教育背景、专业能力、职业素养等几个方面，全面总结提炼的优势和能力。第二：工作经历内容要丰富，建议写不少于5条，每一条有一个小标题，让H...全文

创建于: 10-24

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不可一世的白回答了问题10-24

#职场困境#职场关于战队问题怎么看，有时都不知道就被归队了

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在某些复杂的局面里头，不管你自己是怎么想的，别人都会给你贴标签：你是谁的人、不是谁的人。有的时候你即便自己不站队，也会“被站队”。从管理者的角度来说，培养人的过程要耗费很多心血，有时候要放权让小伙伴独立负责一个项目，这本身是有风险、有成本的。如果老...全文

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不可一世的白回答了问题10-24

#简历修改#没有工作经验，简历如何出彩呢

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做简历，就是尽可能挖出自己的亮点。工作经验最容易匹配目标岗位，如果没有相关工作经验，简历同样能出彩，可以考虑以下三个方面思考：第一：你在人生当中有哪些亮点，比如学校期间、运动或者休息娱乐方面都可以，这里面的逻辑是一个人的优秀是可以迁移的。在一个方...全文

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不可一世的白回答了问题10-24

#简历修改#不够突出怎么办

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简历的核心是匹配，在匹配的基础上，要尽量凸显个人的优势，通常从以下方面挖掘自己的优势和亮点，这些方面要多方位挖掘，通常总是能找到亮点的。第一：学历背景。是否是名牌学校、是否是高学历，在学校里是否担任过学生会、社团干部。这对于职场新人尤其重要。第二...全文

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不可一世的白回答了问题10-24

#面试经验谈#简历怎么写才能让hr眼前一亮?

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让HR眼球一亮的简历，通常是求职者的经历有明显的亮点，且匹配岗位。当然好的模板和排版也很重要，否则内容再好，HR也许不想看。要让HR眼前一亮，内容上一定要充分凸显个人的优势，通常从以下方面挖掘自己的优势和亮点：第一：学历背景。是否是名牌学校、是...全文

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不可一世的白回答了问题10-24

#简历修改#怎样可以让HR对简历一目清晰

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简历是求职的敲门砖，HR看一份简历有时候只有几秒钟，所以让HR看着清晰特别重要，有以下几个关键点：第一：模板，选择一个简洁的模板，记住简洁即可，一定不要花哨，除非你是跟艺术、美感相关的岗位，通常上下结构的模板优于左右结构。第二：整体的排版、字体...全文

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不可一世的白回答了问题09-25

#职业规划#面试官问，根据你的职业经历，做一份近期职业规划，怎么回答更出彩？

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职业规划包含三个层面，分别是职业定位、职业发展目标和职业发展路径设计。很多的求职者在回答这个问题的时候，只回答了职业定位或者发展目标，或者职业发展路径设计，总之没有将三个层面全部展现。假设该求职者应聘的是营销管理岗，可以参考下面的回答：首先，我...全文

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不可一世的白回答了问题09-25

#职场心理#大家面试的时候遇到的哪些问题是高频的面试问题？

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1570 回答
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给你面试的10大高频问题： 1. 请你做个自我介绍 2. 为什么选择我们公司？ 3. 谈一下你对这个职位的认识？ 4. 可否谈一下你的兴趣爱好和特长？ 5. 到目前为止，工作最大的成就/最大的失败是什么？ 6. 说一下你应聘这个岗位的优劣势 7. 你...全文

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不可一世的白回答了问题09-25

#职场心理#面试的时候如何回答面试者问的：上个公司的离职原因是什么？

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1663 回答
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离职的原因可以从以下几个方面来回答。 1-发展原因，体现追求职业发展，如在当下企业发展空间小 2-道德原因，体现职业道德的坚守，如原来的企业存在不良商业行为 3-家庭原因，体现负责任的态度，阶段性照顾家人 4-其他客观原因，比如经营原因，原公司经营困...全文

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不可一世的白回答了问题09-25

#面试经验谈#什么样的简历是会让面试官短短时间内就能有印象的呢？

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673 回答
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好简历的标准是客观真实、排版美观、逻辑清晰、重点和亮点突出、需求匹配。其中两个关键点：第一：简历的底层逻辑是需求匹配，所以一定要仔细研读招聘JD，结合自己的经历和能力优化简历，让自己的简历最大限度地匹配目标岗位。第二：重点和亮点要突出。自己做出...全文

创建于: 09-25

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