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低情商男人
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回答获2002人阅读、19人点赞,职场影响力7
低情商男人 发布了问题23-06-07
#职业规划#虽然经常聊职业规划,实际工作中,真正做职业规划的人多不多?你做了吗?
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#求职困惑#有没有觉得,随着年龄的增加,有时候感觉很多事情等不及了?老觉得太慢😂
低情商男人 回答了问题23-06-07
钱到底是不是省出来的?
首先,会省钱自然是好事,毋容置疑,但是只会一味的省钱也不是长久之计。 其次,也就是重点了,还要会赚钱才行。只有能赚钱,才有省钱的资本。 总之一句话,不光要节流,重点是要开源。
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#行政#面试,问上一家公司离职原因如何回答最好?
像这种问到离职原因的,一般都是针对自己的职业规划和能力的进一步提升为侧重,结合工作情况综合回答即可,不能一味的强调自己的工作能力,显得太刻意了,对方公司也不容易接受。
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#面试问题有哪些#面试时要对以前的经历进行主要说明吗还是说一下对应技术能力呢?
重点自然是之前工作中的能提现工作能力的部分,侧重能力的展现,这样才能让对方体察到你的价值,方便谈工作待遇!
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#面试问题有哪些#大家有面试官嘛?请问你们如何处理前来面试的老同学(兼朋友)?
现状实事求是的说,个别缺陷的情况可以稍微说的夸大一些,如果真有意向一起工作,后期也好适应
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低情商男人 发布了问题23-06-05
#求职困惑#面对一份工作的去留,你选择的关键是什么?人际关系还是薪资待遇?
低情商男人 发布了动态23-06-04
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低情商男人 发布了问题23-06-03
#求职困惑#面试的时候,谈的还不错,实际入职后一周,发现根本不是一开始说的那样,这种情况,要果断离职吗?
低情商男人 回答了问题23-06-03
你有为35岁这个求职的坎儿而担忧过么?
两个选项有些言重了,多少还是有些焦虑的,但是没有“非常”