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凡尘
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回答获6182人阅读、30人点赞,职场影响力31
#运维支持#问一下大家,有没有一种感觉每当刚入职一家公司,有一种抗拒心理,边干边找,有一种想着走的感觉。
没有,你有这样的情况,说明你首先对自己没信心,其次对自己定位偏差很大,心理素质较差,最重要的是你的面试非常失败,同时也反应出你对入职公司了解甚少。
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求职者频繁跳槽到底是公司问题还是个人问题
这个问题回答起来并不困难,我就是属于频繁跳槽的类型,也被很多HR或者BOSS问到这个问题,首先简单说明一下情况,我跳槽的原因总结下来也就三个,一是待遇不行,二是公司管理不人性化,三是学不到东西或者提高缓慢,而且年轻人回答这个问题还有优势,我还年轻,我...全文
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#有话职说#你觉得超前消费可取吗?
仁者见仁,智者见智 超前消费对于年轻人来说,可以是激励鞭策,也可以是无底洞,关键还是在于个人。现在有安全稳定的渠道提供超前消费,工具平台也非常多样化,让年轻人有条件更早的接触金融及贷款,也许有失败者,但个人认为并不能说明超前消费就不可取。
#职场问答PK广场#对职场中年人来说,脱贫和脱单哪个才是当务之急?
脱贫
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现在的工作对于你来说,是“一份事业”,还是只是“谋生计的手段”?
谋生手段
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#求职经验#找工作时,更高的薪资和更好的领导,你会选哪个?
这个问题很奇怪,都说是好领导了,没有高薪两种情况,给不起或者不值得,麻烦对号入座,如果是前者,那么我会选择高薪,后者就自己去想吧
#工资#刚毕业工资低时你是怎样过来的?
我出来工资就不算低,但是任然不够用,所以就是多想一点,多做一点,收入高一点再高一点
#跳槽#什么时候是换工作的最佳时机?
很简单,有确定的更好的发展机会,果断,现公司已经无法满足你的发展需要
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#涨薪宝典#“工资低一点没关系,能学到东西就好了”,这种心态你赞成吗?
工资 前期没经验的阶段比较适用,但是理论和经验都有,还能接受低薪?发展提升自己也是需要成本的,专业的培训课程费用也不低,工作不赚钱还工作?
#职场问答PK广场#平台和努力哪个更重要?
努力重要 自身实力才是核心竞争力,依靠平台可能更有利于提高经济收入,但自身不进步依旧是镜花水月