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帕忒头
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找工作真不容易
大多数HR并不专业,对自己招聘的岗位完全不清楚岗位的实际需求,同时他们也不愿意花时间先了解一下求职者,甚至连简历都不愿意读。可也就是这样的人死抓着就是公司招聘人才的命脉,也决定着在这份工作上求职者的留存,不觉得嘲讽吗
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#求职烦恼互助社#试用期月薪4500,转正月薪6000左右的央企和试用期5000,转正8000的私企对于应届毕业生哪好
取决于你是什么岗位,别听那些说私企锻炼人,如果你是金子,哪里都会发光。对应届毕业生来说,你缺的是工作技能与资历。央企可以学,还可以混资历,而且待遇好正规稳定。私企的坑就多了,劳动法在他们眼里跟纸没区别的,到时候劳动纠纷,不管是仲裁还是法院都是恶心人的...全文
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国企专业方向和私企教育机构选哪个?
觉得你都已经做到国企中工的管理岗了,就不要跳槽了。国企更稳定,虽然可能枯燥一些。私企说工资11k,你也要看工资机构,毕竟落在合同上才是条款,合同之外都是白瞎。况且现在私企教育机构你现在还敢做?这两年多少教育机构凉凉。私企教育机构的助教,可能就是招生,...全文
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春节期间被领导安排工作你会拒绝吗?
看情况而定,节假期间工作需要按照《劳动法》,索取应有的加班补贴,如果没有,自然拒绝,如果有,可以考虑。毕竟谁还会跟钱过不去呢。另外,需要值班以及特殊行业从业者,不在此考虑范围之内。
#新媒体编辑#之前在北京做了一年新媒体,辞职回家半年了,在天津一直没找到合适工作,现在又因为疫情影响就业,怎么办
天津的企业对新媒体的认知与认可都不高,认可的多数停留在受众闭环的封闭圈跟抖音快手小红书等自媒体的死板广告带货上。不认可的企业多如牛毛。所以还是建议在北京做,不要怕从底层干,至少还有个奔头。天津新媒体市场的天还没亮呢。
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#责任编辑#工作没突破没成就,同行们有什么好建议吗?
这就人发展方向了。可以靠过往的积累走创作型编辑,或者贴近生活经验老到的老编辑路线,也可以走管理路线,完全看经历。当然,这是年纪较大编辑们的选择。若是比较年轻,不要想如何惊艳,多多积累,多多学习,厚积薄发,才能后来者居上。
#市场/品牌推广#很多关于市场营销以及销售管理的职位需要卡学历那么严格吗,难道学校可以学到这些知识?
这两项工作是两回事,市场营销需要更多的经验,毕竟从事的是市场工作,与销售岗位完全不同。而销售管理其实主要是管理工作,需要能力与工作经验双重保障。用人单位在招聘时没办法通过简历分辨面试者的能力。所以,只能通过学历高低衡量能力。尽管学历并不代表能力,但对...全文
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