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高级培训师
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高级培训师 回答了问题21-09-30
薪资待遇和面试的时候说过的不一样,还去不去上班?
不去,薪资少了八九百 重要的是诚信的文化缺失,这个公司走不远。没有前途。
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高级培训师 回答了问题20-10-21
#离职的10086个理由# 发现同岗不同薪后,该如何跟领导提加薪?
一般基本是离职。薪水没谈好,是你自己的责任,人力部门薪酬专员也有同等责任。我原来公司,因为一名员工薪酬问题最终导致丢失几千万项目,员工离职、人力资源经理、大区副总辞职。薪酬专员需要高素质人才,需要去掉越低越好的低老坏思想。
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高级培训师 回答了问题20-10-19
工作好几年了,还是受不得委屈,是病吗?
是品格问题
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高级培训师 回答了问题20-03-04
手里有两份offer:交五险一金、工资3000 ,不交五险一金、工资6000,该怎么选?
选工资6k
高级培训师 回答了问题18-11-02
#职场聚焦#对于那些在等待面试的时候走掉的人您怎么看?
一次去面试,氛围很差,人员素养也差,直接就走人了,等什么等。
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高级培训师 发布了问题18-10-24
#西南石油大学#有在北上广发展的校友吗?
高级培训师 回答了问题18-03-05
#西南石油大学#校友们,有什么工作可以推荐吗?我是学自动化的
还有一个,就是设计院。
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