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五行缺钱

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#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗？为什么？

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五行缺钱河北/河北经贸大学

不赞同任何岗位，只要有竞争，就一定存在排名，而有了排名，就一定有末位，有淘汰，有了淘汰就会有新人，长期的竞争压力，首先是人员不稳定，对企业文化的融入不太好，不利于企业的长远发展。其次，长期的压力下，员工的受迫感强，对员工的积极性，以及身心健康不好，...全文

创建于: 19-12-28

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据说，苹果公司的员工几乎一半的人都没有大学学历，学历和能力哪个更重要？

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学历更重要学历和能力哪个更重要，我觉得这是毋庸置疑的，本身的学历就代表了一定的能力，至少代表了你的学习力，和接受力现在讲究终身学习，为什么一些企业老板，发家之后，会去进修学历，不仅仅是为了人脉，更重要的是学习一些系统的企业管理的知识

创建于: 19-12-06

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#职场聚焦#纸质书与电子书，你喜欢哪一种方式？

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纸质书籍，只有一本书被我翻过了，我才觉得我读了一本书

创建于: 19-02-25

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#行政经理/主管/办公室主任#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？

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其实工作的成就无非两点，一是找到了施展自己才华的舞台；另一个是得到了自己满意的薪资和职务。满足其一，就是圆满

创建于: 19-02-22

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大专找小学老师与本科找初中老师，月薪会差多少啊

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这个差别不能一就而论，有中学老师薪资不如小学的，现在小学门槛已经是本科了

创建于: 19-02-22

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#职场聚焦#您心目中的第一名是哪个公司？

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我觉得干的舒心是最重要的！干的不舒心，工资再高也是不舒心

创建于: 19-01-02

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#人力资源#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？

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不了解您指的是职务？还是薪资？还是业务领域的重大贡献？

创建于: 18-11-02

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上班6年心累，辞职2个月，年底找不到合适工作，想休息调整自己，有何建议？

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工作是忙不完的，好工作也是找不完的！累了就休息休息，劳逸结合，适当的调整自我的状态，才能更有激情的投入工作和生活中去！当然，再休整期间，建议您对自我进行一个合理的短期，长期的职业以及生活规划！沉淀自我，才能蓄势待发！

创建于: 18-11-02

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面试通过后公司人力压低薪资达不到自己的要求还能往上谈吗？

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当然了，具体分两种情况！一，你所入职的岗位工资标准已经是该公司人资薪资标准！那么你继续谈薪资的时候，可能性不大！二，就是薪资标准尚未达到该公司的标准，那么根据你的个人能力，就会有一定的浮动，可以谈！我个人建议，求职者对自己的能力要有一个预估...全文

创建于: 18-10-30

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#新朝阳实验小学#工资待遇如何？底薪加课时费多少钱

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感谢邀请，不晓得，爱莫能助！

创建于: 18-10-29

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