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回答获13951人阅读、52人点赞，职场影响力3
#有话职说#你是否支持“薪酬透明制”？
支持，公平公正
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#95后是小萌新#现在刚刚辞职，去年实习，今年毕业，当时找了一份跟专业不相关的，现在想找跟专业相关的，今年22岁
不管是对于刚毕业的人来讲还是工作一两年的，都会有迷茫的情况，建议既然不知道想干什么，那么可以打听一下朋友有什么对你来说合适的职位，然后什么也别想认真做三年，三年后你的思路就清晰了，六年一个专家，三年起码是半个专家，那个时候你的眼界就开阔了，人脉也会多...全文
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#求职经验#面试完之后敢不敢自己主动打电话问面试结果
我建议如果你非常喜欢这份工作你不用等到对方通知，在面试的时候就直接问一下，就说我非常希望得到这份工作，如果您现在能够给我答复，我可以明天就来上班，如果您觉得我不合适也请您告诉我，我再找其他工作，如果对方确实做不了主，您可以请教一下对方怎样做能够增加聘...全文
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#求职经验#到底是现在的年前好找工作，还是之后的年会好找工作
工作没有好找不好找，你没能力，人家不要，你有能力，就算人家本来不打算招聘，也会要你，其实你问这样的问题，我想你应该没有太多工作经验，建议你想要应聘什么职位，现在网上搜索学习一下相关知识，把自己包装成一个有经验的人，然后不卑不亢的去面试吧！千万不要唯唯...全文
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#转行#女生一直做的资料员岗位，除了继续做资料员之外，还适合干什么？
看你是什么专业，如果没有专业或者专业不对口，对于一个女生而且你当初选择的是资料员，肯定不喜欢抛头露面，你可以报个会计班，做个会计，或者应聘个文员，如果你想挑战自己的话，你可以做金融、网络等销售类工作
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#职场压力#是不是所有老板都觉得员工不加班，就是工作不饱和？
中国人有个自古流传下来的弊病就是面子工程，看到你加班就会觉得你工作认真，还有一点就是这个公司没有明确的指标，再然后，有明确指标的，如果早完成了，下次给定的指标更高，这就导致本来一小时能做玩的事，硬生生拖俩小时。不过话说回来，确实有些上进的自己愿意加班...全文
#求职经验#想问下现在招聘点有意向却不通知面试的，是不是都是年后离职岗位的备胎啊？
有些公司虽然在发招聘信息，但是不一定真的那么迫切招聘，可能发招聘信息是为了留意资质条件比较好的应聘者，不然要人事整天也没事干不是
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#职场聚焦#如果说工作环境已经让人融入不进去,是否选择换工作？
这要看你想要的是什么，目前公司能不能给你想要的，如果答案是肯定的，那建议你需要考虑的是怎么容进去，不然就算你换工作你又怎么知道下个公司是不是比目前公司好，相反，如果你在目前公司得不到你想要的，那么恭喜你，立刻走，不用听老板的挽留
#求职经验#为什么显示有意向却迟迟没有面试通知
你仅仅是备胎，多找几个心仪的工作吧
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