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邰女士
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回答获34138人阅读、109人点赞,职场影响力6
邰女士 回答了问题19-01-23
#职场聚焦#面试中,身为面试官,面对求职者电话响起,应该怎么解决?
表示可以让她/他接听,不过印象扣分了。
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邰女士 回答了问题18-12-01
#北京润恒投资有限公司#觉得这个公司的氛围怎么样!
这个不太了解,没去过这个公司上班
#职场聚焦#对于职场中年人来说,脱贫脱单哪个才是当务之急?
当然是脱贫咯
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邰女士 发布了问题18-10-31
你会因为面试人员而选择是否留在一个公司吗?比如:hr很有亲和力,hr很漂亮,hr很专业,hr很装B
邰女士 回答了问题18-08-28
为什么投了简历,人事也看了,我有意向,为什么很长时间没打电话给我。
他不打给你,你就打给他呗
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邰女士 回答了问题18-06-17
#销售顾问#大专刚毕业,找了个工作,做营业员的,上了一天班,人家说我不合适,让我离职,我能说什么,上了一天班就说我不合适,真的是我不合适吗?😥
你性格内向吗?
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#财务#出纳好找工作吗 现在这个出纳工作做了一段时间 但是公司不发工资想换工作 现在好找吗
出纳工作很好找吧
邰女士 回答了问题18-06-16
国美电器的商控会计怎么样?对于一个财务专业的应届毕业生来说,主要是什么样的工作内容,工作性质 求广大朋友解答,谢谢
应该有试用期,你可以去试一下,毕竟试用期是双方的选择,觉得不行可以换,应届毕业生累计经验很重要
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招聘广告里写明工资3500--5000。到场面试,问面试人员工资情况,只给2500工资,这种情况我遇到很多次了。这样的公司你们会加入吗?
不会,你可以直接问他招聘广告里面写的工资和实际工资相驳为什么?找工作就两点∶第一薪资待遇满意,第二附加值,这两样都不能满足,就不能浪费自己的时间了。
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房产公司做办公室的是不是周六周日也不休
是的