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朱呆呆

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回答获4160人阅读、51人点赞，职场影响力3172

朱呆呆山东/中国人民大学/董事长助理兼人力与文化中心总监

2024-08-04

#职场聚焦#上一次说，hr是媒婆。这次再延伸一下。当候选人和公司建立关系（嗯，只是劳动关系，别想歪了）。hr的身份就转变成了关系引导师。一方有需求，另一方不满足，就需要hr出面去想办法满足（培训为主）。双方沟通不顺畅，彼此闹点小矛盾。吵个架。hr...全文

媒婆

关系协调师

以上都是

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朱呆呆山东/中国人民大学/董事长助理兼人力与文化中心总监

2024-07-29

#打招呼#在招聘过程中，第一印象非常重要，而与候选人初次接触时的打招呼信息是建立这种良好第一印象的关键部分。以下是关于如何设置打招呼信息的一些要点及其重要性： 1. 避免被认为是机器人个性化问候：使用候选人的名字（如果已知）来开始对话，可以立即让对...全文

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朱呆呆山东/中国人民大学/董事长助理兼人力与文化中心总监

2024-07-29

智联上机器人并没有那么多。只不过是系统根据履历和需求，自主匹配以后互相的推荐和匹配。记住这其中有很明显的四个字（系统推荐或者系统邀请）和人家hr无关。也和候选人无关。所以不要互相伤害。我是个从业者。我认为hr最多算是媒婆。撮合公司和候选人领结婚证（...全文

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朱呆呆山东/中国人民大学/董事长助理兼人力与文化中心总监

2022-01-20

#你好哇#一个简单的人，一个专注的人，一个坚韧的人，一个八零后，一个职场人，一个成人达己的践行者。

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朱呆呆山东/中国人民大学/董事长助理兼人力与文化中心总监

2022-01-19

#你会考虑做个副业吗#会呀，为什么不考虑。当爱好和职业不在一个纬度上的时候，人生就可以双轨并行。没有什么不可以的啊。给自己一个可能，给未来一个想象空间。就像我们如今的三段式人生，随着退休年龄的改变，逐渐就会转变为多段式人生。那就要我们在不同的阶段...全文

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