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小熊不见了
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回答获10462人阅读、74人点赞,职场影响力251
小熊不见了 发布了动态21-09-15
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小熊不见了 回答了问题21-09-12
#职场防侵害指南#总被男领导安排陪同他出席活动、出差,不去的话就会被威胁,怎么办?
这职位这么好么?你可以关注看下有没有别的公司,有就走,不能为了工作把自己赔进去,实在不想走那就买个录音笔,这种小人肯定还有别的弱点,收集证据,威胁他老实点
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小熊不见了 发布了动态21-09-10
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小熊不见了 回答了问题21-09-10
#大龄求职互助社#43岁大龄求职者,怎么才能找到心仪的单位?本科,高级职称
您负责过公司预算决算、融资?处理过税务稽核预警,做单位的财务指标分析吗?excel熟练吗?熟练吗?税务筹划怎么样?以上技能都OK,工作分分钟就来
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小熊不见了 回答了问题21-09-09
#职场防侵害指南#自从拒绝了领导的违规需求后,他便开始针对我了,怎么办?
坚守原则是对的,否则最差的结果不是走人而是坐牢,保留好证据,私下警告他,不要给你穿小鞋,大家井水不犯河水,不然就把证据捅出去,大不了一起滚蛋,看是他怕还是你怕
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职场上,隐藏情绪是成熟的体现吗?
是的,不能叫隐藏情绪吧,应该说会控制情绪对于工作来说很重要,因为沉稳冷静的情绪控制力会避免过多不必要的矛盾,也能更好的处理复杂的问题;试想工作中有人时不时如琼瑶剧中的主角出来咆哮几句,哪个人受的了
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区域财务负责人,经验丰富,找个稳定发展的企业管理岗很好找吧
#大龄求职互助社#47岁,之前做护肤销售的,现在要找工作,好难
自己开店卖护肤品或者做微商吧
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有公司挖我去他们上班。考虑工作和回家时间,提出也同意提供宿舍,今天又说公司他人有想法。该怎么回复?
这么反复能去这公司吗 硬气点,您都被猎聘了,肯定有优势之处,面试方想要您肯定会有诚意,退一万步说有哪些突发情况不能招您了,也会很诚恳的跟您沟通,不是这样模凌两可的回复。如果这是这个公司的风格那就更要慎重考虑,毕竟好的公司在管理hr上也会有较高要求,一...全文
小熊不见了 发布了动态21-09-08
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