没有新消息
更多内容
平凡之路
31
关注
1
粉丝
回答获3811人阅读、35人点赞,职场影响力25
#面试技巧#如果被问什么时间可入职,怎么回答
一周内
4赞
0踩
0评论
写回答
二选一,选哪个?
这还用选?要是工资差1倍去私企
#求职干货分享圈#面试谈薪资遭遇HR压价,该坦然接受吗?
好的公司通过压榨员工能力来提升公司业绩,而不是通过压榨员工工资来节省所谓的经营成本。
2赞
#重庆壹心壹綦江教育培训机构#请问一下薪资待遇说的是4000-6000,那这个是扣除五险一金剩余的钱还是没有扣除五险一金的钱?
惯例是未扣除五险一金及个人所得税工资。并不是到手工资。
0赞
想问一下 薪资待遇3千—5.5千,是包含五险一金了么? 是指没扣五险一金前是3千——5.5千么?
惯例是没有扣除五险一金和个人所得税工资。并不是到手钱数。
注会,年前裸辞,赶上疫情,在家待好几个月了,还有房贷,究竟该降低工资要求,还是该继续等待时机,迷茫
无论什么时候,裸辞一定要有本钱。影响正常生活的裸辞,不建议。
3赞
人事说如果我计较离职补偿金的金额,背调就给我往坏里写,这是个正常人事干的事吗?大家给评评。
坚持自己,得到应得的。 向当地仲裁部门提出劳动冲裁。相信国家会给你一个公平的决定!
1赞
#求职经验#选择大公司专员岗,还是小公司经理岗?
首先要考虑收入。收入是提现你价值的最大认可。一切忽悠未来,不谈现在的都是耍流氓。再谈何为小,何为大?我认为有可持续发展能力的都是大公司。如果你口中的小企业,有很大的上升空间和薪酬待遇,何乐而不为?如果你口中的大企业,正在走下坡路,又有什么可考虑的。当...全文
#项目管理#15年市场营销本科毕业,干了四年工程项目经理,想改行做营销类工作,但又没有工作经验,该如何选择?
不满足现状,得有跳跃的资本。要么平台够优秀,要么自己手里有足够的资源。记住,是你自己手里的资源,不是依靠平台的。
#人事#学校里面干人事行政的学生出来能做点什么。。
如果是女孩子,就找偏向人事。如果是男孩子就偏向再学习下专业技能。
5赞
2评论