职Q

花儿对俄笑

500强，上市公司和集团人力资源资深高管

向Ta提问

0
关注
3
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获11944人阅读、55人点赞，职场影响力24

花儿对俄笑回答了问题20-02-12

促使你离职的原因是什么？

阅读
3920 回答
6

当你对自己做了一个客观而全面性的分析，发现你的能力已经胜任并超过现有的岗位需求，而发展空间和薪酬，无法满足自己的职业规划，你可以考虑离职，寻找新的机会。

创建于: 20-02-12

2赞

0踩

0评论

举报

写回答

花儿对俄笑回答了问题20-02-12

#HR社区#如何做好一次新员工的入职培训呢？

阅读
6012 回答
4

1.企业文化培训 2.管理制度培训 3.团队凝聚力培训（拓展活动） 4.职业化技巧培训（office，邮件，思维导图等等） 5.试用期的个人目标

创建于: 20-02-12

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

花儿对俄笑回答了问题20-01-11

#工资#你的工作量和工资成正比吗？

阅读
36.6w 回答
1340

是的，工作量分工作质量和工作数量。工作数量太多，没有质量，有什么用呢？对于事务性，基础性工作来说工作量越大，如果没有奖金，那与工资就不成正比。对于带有管理，设计或者创新性质的工作，需要的是工作质量，但是这些质量后面可能会有大量的基础工作数量来支撑，但...全文

创建于: 20-01-11

3赞

0踩

0评论

举报

写回答

花儿对俄笑回答了问题20-01-05

面试官提问未来几年的职业规划，如何回答比较好？

阅读
63.4w 回答
270

对自己的职业规划要根据自己的实际情况进行梳理。 1.如果一直从事同种岗位的工作，分析以往发展的经历。目前的求职是是不是在以往的基础上向更高一层发展？还是说不同的平台进行锻炼。 2.如果从事的岗位是有变动，那为什么选择现在的岗位，对自己今后的目标有什么...全文

创建于: 20-01-05

6赞

0踩

0评论

举报

写回答

花儿对俄笑回答了问题19-08-01

#职场压力#是什么让你坚持工作，没有离职？

阅读
544.8w 回答
1.0w

因为现在面临的困难，不管是由于上级的压力，业务协调的问题啊，团队合作的问题，到哪个企业都一样。关键还是自己的成长。

创建于: 19-08-01

2赞

0踩

0评论

举报

写回答

花儿对俄笑回答了问题19-07-31

有湖北宜昌的销售工作吗？

阅读
4164 回答
2

你做过哪些方面的销售。

创建于: 19-07-31

2赞

0踩

0评论

举报

写回答

花儿对俄笑回答了问题19-07-30

#职场聚焦#你会对你的另一半有学历要求吗？

阅读
348.9w 回答
6522

想想中国以前"门当户对"的要求，并不单单是指家境的要求，实际上因为由于家境不同的关系，双方的知识层面，社会价值观都是不一样的。我们经常说要有共同语言才能在一起，实际上根本指的就是我们的价值观都能一致，而受教育的程度在很大程度上影响着我们价值观，当然这...全文

创建于: 19-07-30

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

花儿对俄笑回答了问题19-07-24

你们迷茫吗？

阅读
2.0w 回答
32

经常会迷茫，工作一直没有明显的业绩表现，工作得不到上级领导的认可等，我觉得这在我的工作职业生涯中属于正常现象，但是我会自我调解，找到自己的不足，过个几天就能恢复动力。

创建于: 19-07-24

4赞

0踩

0评论

举报

写回答

花儿对俄笑回答了问题19-07-24

现在的工作对于你来说，是“一份事业”，还是只是“谋生计的手段”？

阅读
338.1w 回答
1.0w

不管是现在还是未来，要想谋生计，就得做出事业来。如果为了谋生而工作，迟早被淘汰。

创建于: 19-07-24

4赞

0踩

0评论

举报

写回答

花儿对俄笑回答了问题19-07-24

#上海景格科技股份有限公司#说说在这的工作体验？

阅读
6230 回答
1

公司目前在发展中，经常会有新业务开展，对于员工来说机会比较多。但是机会是给予愿意付出和愿意学习的人员的。公司每年会在员工培训上面投入几十万甚至上百万，希望员工能够有好的提升机会，是一个，能发展的平台。

创建于: 19-07-24

3赞

0踩

0评论

举报

写回答