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不追风的少年
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回答获3733人阅读、42人点赞,职场影响力15
#有话职说#怎么看待求职被地域歧视?
地域歧视在很多公司都存在,个人觉得完全无厘头,只要满足岗位的各项要求,哪里的人有区别吗?再说任何地方都有精英有败类
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百胜肯德基储备经理
转过来想想,在肯德基做个两三年做到管理组,出来之后去其他平台马上可以做餐厅经理,别的餐饮认可肯德基必胜客麦当劳的管理组是有原因的。
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#工资#工资是不是一个人能力的证明?
应该是的吧,因为能力包含很多部分,不仅仅局限于业务能力,还有其他部分,业务能力相同的情况下别人比我多拿工资肯定有他的过人之处,就算是拍马屁之类的,也是一种能力吧
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#医学信息专员#初试总是说错话怎么办?不知道如何正确回答那些问题。
这是hr的工作职责,无可厚非
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#有话职说#什么样的人容易成为公司鸡肋?
个人认为首先没有能力的,其次没有决定权的
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#职场聚焦#你会对你的另一半有学历要求吗?
就像吃白菜,如果不喜欢吃,偶尔吃可以,新鲜,一辈子吃,估计受不了
#有话职说#有哪些在高压工作中保持健康的方法?
保持运动
#井冈山大学#井大的小伙伴们,杭州找个会计工作就这么难嘛 快绝望了
慢慢来,兄弟,如果一时找不到可以考虑做点其他的再等着
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现在的工作对于你来说,是“一份事业”,还是只是“谋生计的手段”?
不管做什么,都要有敬业精神。可以不喜欢工作环境 可以不喜欢领导,但在岗一天就要当做事业去做。这是职位经理人起码的素养
#井冈山大学#校友们,目前都在做什么工作呢?
公共事业管理专业,做餐饮