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解忧
喵嗷~
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解忧 回答了问题24-07-15
#科大国创软件股份有限公司#面试结束之后,大约多久可以收到通知?
面试通过到谈薪估计一个星期内吧,不通过不好说
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解忧 发布了动态21-07-26
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解忧 回答了问题21-07-26
#求职帮计划#本人刚大学毕业,二本大学,电子商务专业,目前是一家酒店公司的管培生,在前台这个岗位,想尝试本专业的工
解忧 回答了问题21-07-22
#职场聚焦#创业过的人再上班什么感觉?
有想一起创业的嘛
解忧 回答了问题21-07-19
招聘条件写着本科,那么本科以下学历能投简历吗?
能啊,只要领导不是学历控,能力强的人一定会受到赏识的。 我是做人事的,上家公司领导学历控,非985/211不要,没办法,看到普通但学历达不到的简历一般不推,但遇到优秀的本科还是能争取的。现在公司要求学历放低了点,大专起步,但上次遇到了优秀的候选人读的...全文
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解忧 回答了问题21-07-15
#虎力职场人#你能到点就按时下班吗?
能! 但是工作好没成就感啊,一点都不舒坦…… 我不是内卷,是真想积累点东西,提升一下专业性,但加个班都会有人阴阳怪气的
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解忧 回答了问题21-07-01
#人事#应聘了一家公司,让去上班,也没邮件入职通知…有试岗期还没工资…
建议避雷……工资组成可以复杂,但要合理明确,不明不白的公司,也大可不必考虑了,也就是不明不白的水平
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解忧 发布了动态21-06-03
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解忧 回答了问题21-06-03
请问,专硕会影响求职吗
会啊,会让你更有竞争力…… 另外会区分全日制和非全日制,非全日制会相对吃亏一点。 除了做研究的,其他专业专硕学硕在求职时差别不是很大,看能力,都是要笔试面试的。
解忧 回答了问题21-05-26
这里被神秘的消失掉了<{=·····
在哪里做人事都是这样,所以人事首先就要做好自己的心理建设,再去给别人建设。 我们既代表了公司又代表了员工,怎么样在两者之间找平衡就看你的选择了。 之前的前辈跟我说,人事在处理各方面问题都要做到有理有据,不卑不亢,既要让人如沐春风,又要有雷霆手段。是挺...全文
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