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#有话职说#为什么讨好型人格在职场中很普遍？

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李先生江苏/合肥工业大学

讨好型人格？在下拙见。应当分为主动讨好，和被动讨好。主动讨好如何？算是性格使然，发乎本心？被动讨好又如何？算是迫于无奈？为了归属感认同感？总归有一天可能就爆发了。如果终有一日，既然都用上讨好这个词了，那显得多寄人篱下，世态炎凉，人情冷暖，...全文

创建于: 19-09-05

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单程通勤要2个小时的工作，你会考虑吗？

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李先生江苏/合肥工业大学

会考虑，其他都满足要求的话，有条件的话你可以搬近点。否则。。。请自便。

创建于: 19-09-04

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#有话职说#如何评价“老板强制员工发朋友圈”这种行为？

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李先生江苏/合肥工业大学

报警起诉，干涉言论和政治自由，是违宪的。

创建于: 19-09-04

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#跳槽#频繁跳槽是不好的习惯？

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李先生江苏/合肥工业大学

没有人把跳槽当成习惯，这是自我意识觉醒的开始。

创建于: 19-09-03

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#选择offer困难症#两个offer选择哪一个？

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李先生江苏/合肥工业大学

既然比较不出来那证明都不满意，换下一位。

创建于: 19-09-03

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#选择offer困难症#两个offer选择哪一个？

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李先生江苏/合肥工业大学

创建于: 19-09-03

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#宝妈的职场难题#“没钱就别要孩子”，你同意这一看法吗？

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李先生江苏/合肥工业大学

要不要小孩，钱不是决定因素。

创建于: 19-09-03

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#有话职说#为什么公司宁愿招新人，也不愿提拔老员工？

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李先生江苏/合肥工业大学

丛林法则？老员工大于新员工时。提拔？提拔一个其他都不爽了。那成本多高。还不如招新人。为啥招新人不怕老员工走呢？老员工一般有家有口，好多是忍辱负重。还有的是磨平了棱角，不愿意走。实在不行，象征性意思一下安稳军心也未尝不可。老员工里也有不少聪明人混...全文

创建于: 19-09-03

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新词“副业刚需”走红，你有副业吗？

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李先生江苏/合肥工业大学

有副业没有副业，就没有主要收入，工资看人脸色，充其量是零花钱。

创建于: 19-09-03

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低学历是否会成为成功的障碍？

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李先生江苏/合肥工业大学

对大多数人是障碍不是障碍的，因为他们除了学历还是关系，还有资源，还有才华。而所谓大多人只有学历，如果没有，那。。。

创建于: 19-09-03

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