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姜征冬
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姜征冬 回答了问题23-08-04
#求职日记#这真的是在招聘吗?
一班00后的所谓猎头,行业不清楚,需求不明白,除了看应聘年龄/学历,啥也不懂!我见过最快的速度1.2秒不合适的回复!
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姜征冬 回答了问题22-09-25
#求职烦恼互助社#到底应该选择省会城市还是四线家乡城市?
同样的收入,不如生活在四线城市,离家的前提是收入大于现在,溢价部分可以弥补对家庭的缺失,对家人的陪伴
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姜征冬 回答了问题22-07-10
#面试技巧#人事打电话让我等面试时间,说什么要把简历推给部门,我还有希望吗
别当真!人事仅仅是完成筛选,部门负责人没同意的情况下,人事就联系你,扯了!流程不对
姜征冬 回答了问题21-03-07
今天视频面试电子厂财务工作,要求上班做一个月普工长白班,考核通过入职财务工作,大家帮忙分析下靠谱不?
有点扯了!普工和财务风马牛不相及!不去
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姜征冬 回答了问题21-01-31
#晒工资#我目前在温泉酒店 从事工程部弱点及低压电工作,
待遇高低与工作量、工作内容、担负的责任对等。目前你的工作待遇低,至少还没达到不可替代的效果!加油吧!小伙
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姜征冬 回答了问题21-01-26
#商务拓展#目前,大部分Hr只匹配文凭,对于行业及公司所需完全不了解,人员背景调查也及不规范,如何解决这个问题。
很多HR本身就存在对公司产品不熟悉了解的问题,加上公司自身实力有限还希望高大尚,公司对需要什么样的员工都没搞清楚,HR又没有人力资源管理师证书,还不就这样了
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姜征冬 回答了问题21-01-24
#财务#现在的公司没有什么晋升空间,但是小地方也没有什么合适正规的公司可以选择,想出去孩子的教育也是问题,好
有家没梦,离开没爱!事业和孩子的教育本身就不是同一层面的问题!
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姜征冬 回答了问题21-01-06
工作推进困难,领导决策反复无常,领导不信任
推进困难需要解决以下问题: 1、交代工作前,相互间是否表达清楚,说的清楚听的明白了没有? 2、过程中是否进行了阶段性反馈,沟通是否正确; 3、推进困难的难究竟是什么?自己有没有搞清楚?公司原因还是个人原因? 4、决策反复的原因,是领导个性问题还是压根...全文
姜征冬 回答了问题20-12-18
公司的销售部门今年合并到另外一家兄弟公司,公司规模减少近一半。按照这个趋势4~5年后所在部门也可能裁
1、合并不一定是坏事,经济下行,公司必然会有动作,关停并转也是为了止损,不至于崩塌的事情发生;2、你预判的趋势依据是什么?谁能看清1年2年后的市场格局?居安思危是好事,自己吓自己就没必要了;3、建议现在开始着手更新掌握行业工作技能,用能力和效率武装自...全文
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