没有新消息
更多内容
阿萝
2
关注
粉丝
回答获13462人阅读、78人点赞，职场影响力210
#面试中遇到的坑#怎么应对某些公司询问很多关于业务，项目，资源，商业机密的详细内容？
就像相亲问旧爱，本身很有问题，不是有试用期吗？有没有能力试用期一用就知道的事情非要问，你回答他担心你走后会出卖他，也有可以转手把你卖前公司。你不回答他觉得你可能没有真的做项目或者不能给他带来资源。甚至恶意打探竞争对手的，想想没有底线的公司你肯定也会被...全文
1赞
0踩
0评论
写回答
#职场防侵害指南#在部门人手不够时离职，算不负责任吗？
公司离职率高，说明公司有问题，大家都是为了生活，雇佣关系搞的那么复杂干什么。有本事搞钱，大家都要养家糊口，房贷车贷能不还吗？老婆孩子能不吃饭吗？都是人何必互相为难呢？
0赞
#求职帮计划#一个IT运维岗位，不断安排物业内容的工作，是走是留?
如果一个公司让你很痛苦了，这说明不适合啦，只有告别错误的才能走向正确的。做出决定很痛苦，但是长痛不如短痛。
2评论
举报 
举报 
写回答举报 写回答举报 写回答举报 写回答