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亦莫离
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回答获1232人阅读、11人点赞,职场影响力104
亦莫离 发布了动态08-06
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亦莫离 发布了问题06-21
#职业规划#快毕业出社会了 面临求职就业迷茫
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亦莫离 发布了动态06-13
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亦莫离 回答了问题03-07
#劳动权益#去一家公司上班7天没一分钱怎么要维权?
与公司负责人或人力资源部门沟通:首先,您可以与公司的负责人或人力资源部门进行沟通,明确您的工作情况和未收到工资的情况。您可以提供自己的工作记录和相关证据,要求公司给予合理的解释和解决方案。 提交书面申诉:如果与公司沟通无果,您可以考虑提交书面申诉。...全文
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#薪酬咨询#如果你很中意的单位,薪资和福利会比你预想的要低,但是职位又很适合你对自己来说游刃有余你是去还是不去?
这样的话对于从个人角度来说,是首选的,单位是自己感兴趣的,要知道做一份不是自己的感兴趣的工作是难熬的,虽说薪资方面及福利并不是很好,但没有谁一来就给你很好的薪资福利的,都是一步一步升的,并且那个职位又适合自己 工作起来也很有激情!
亦莫离 发布了问题03-04
#求职困惑#对于刚出来的小白
亦莫离 回答了问题03-04
#劳动权益#如今的工会,人社的重要性好像薄如纸?
人设如同摆设吧,企业各种理由无故拖欠劳动者工资,恐吓威胁不给工资,劳动者本身就处于劣势地位,其实是基于一个劳动者不懂法不懂程序的角度去欺负压榨,你要等到去投诉仲裁它,他最多也就把拖欠你的给你了就好了,劳动局又不会罚其他的罚款!!
亦莫离 回答了问题03-03
什么时候工作可以和工资持平 学历是第一影星条件吗 为啥工资永远是第一位 生活最终点是工作吗
学历是求职门槛 薪资决定人们获得物质水平 工作是生活的一部分
#职场心理#工作态度类:你认为在工作中保持积极的态度和高度的责任心有多重要?
积极的态度能够让你在工作中专注,高度的责任心能够让你在工作中及时发现问题
#职场心理#解决了很多事,一个突发状况,自己本来可以处理,却派来了不相干的人替你处理,老板是否怕功高盖主?
更多的时候 Boss是怕突发情况处理不好或处理不及时,而由此给公司带来的一系列影响,派来的一定是有这方面经验的人