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陈女士
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回答获8013人阅读、67人点赞,职场影响力61
#人事#作为一个空降的人事部门负责人,部门内部分工有问题,想要重新调整,该怎样做?有没有大咖解惑。
你可以调整大家岗位为人事专员 让大家参与招聘工作 再分配招聘工作的具体内容 模块不同不见得他们都知道如何操作 还有要谈心 要想长远发展还是全模块都要知道的!
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候选人的人品重要还是能力重要?#人力资源专场#
人品
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