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林先生
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#职场心理#为什么每次公司团建后就会有人离职?
狂欢是一群人的孤单。
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贵阳有没有好一点的工厂招工?
一定要定位贵阳吗?除非要考虑家庭的因素没有办法,不然年轻人还是要到超一线城市去闯一闯,离贵州最近的广东大湾区,城市大,机会多,薪水高。干一年能顶得上老家两三年咯。
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#简历修改#这简历有什么需要改进的
几点建议以供参考: 1、学生工干事应该是毕业前的活动,不属于工作经验,如果要写可以添加在个人评价方面 2、工作经验由近及远,最近的一份工作经历放在第一位,因为这是HR考虑是否匹配的第一考量 3、高级电工证级别高于中级,同类别证书填写最高级即可,否则会...全文
#职场困境#面对工作中的审美疲劳,你是如何出奇制胜的?
作为个体,在团队架构中保持长期不变的岗位,时间长了一直重复同样的工作内容,就很容易因缺乏挑战而产生麻木懈怠,消磨掉自身的工作激情。 首先,还是要看公司的发展情况,如果公司整体状况不佳,不能满足个人的发展需求,建议每年“金三银四”看看合适的机会,树挪死...全文
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#求职日记#面试完如果成功了,但还有别的企业想去面试,怎么温婉的提出考虑时间呢?
先恭喜你面试成功,在人才市场企业和求职者都是双向选择,想多看看进行比较是很正常的。但是切记除非对方主动询问,否则没有必要说明你的真实想法。因为那样会让对方顾虑你入职的诚意和稳定性,让煮熟的鸭子飞了。 建议你这样处理: 1、是否入职要以Offer发放为...全文
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只有两个人的公司你们会去吗
你把问题聚焦在公司在职人数上,那需要探究的就是人数如此少的原因:公司是业务饱和,暂时不需要更多的人?还是需要但是招不到更多的人了?所以人数多寡不是判断一家企业是否优秀的标准。 那快速判断一家企业是否值得加入,有哪些标准呢: 1、公司是否所处朝阳行业(...全文
如何巧妙回答“如果上一家公司希望您回去工作,您愿意接受吗”?
首先要恭喜你,用人单位在面试过程中提这样的问题,可见对你的基本情况是满意的,你离成功不远了。同时问这个问题,面试官想要了解大致两个方面: 1、你和前公司的人际关系处理的如何?侧面了解你的脾气秉性。 2、如果入职新公司,你离职的因素有哪些?侧面了解你的...全文
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#HR与候选人#为什么HR问我最快什么时候可以来上班,我回答这几天都可以。却没有收到offer?
首先、要看你是多长时间没有收到Offer,正规企业面试通过,在发Offer给候选人时都需要层层审批,面试结束后一周发都是正常现象。 其次、面试没有通过的原因很多,大致是你与岗位不匹配,或是相比较有更合适的人选。一般和你什么时候入职没关系的,如果是企业...全文
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#校招全知道#面试时薪资说低了,拿到offer还可以谈吗?
不可以! 1、正常的招募流程,用人单位在发Offer以前,肯定就薪资待遇问题和你做深入沟通,所以Offer上的薪资标准是一个双方正式沟通的结果。 2、一个正规公司,招聘岗位的薪资定位都是考核过该岗位市场价格区间的,能给出岗位薪资基本都会在合理的范围内...全文
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女生做外卖骑手适合吗?兼职还是全职好呀,有经验的指教吗?
工作没有性别之分,在入行前,我也以为女性在体力劳动上会不如男性。但我看到实际情况是,很多女骑手配送单量比男骑手还高,且顾客服务评级方面,女骑手大部分会优于男骑手。女性在配送工作上没有明显的劣势。 但即便如此,配送行业中女性占比大约在10%左右,还是少...全文