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故人少别离
张小张
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故人少别离 回答了问题08-30
#面试技巧#在面试中,面试官认为你经验不多,为什么觉得能胜任这份工作?这时该如何回答?
经验不多的情况下,可以从自己以往获得的成就,包括从自己的性格来分析,岗位本身去分析,告诉HR自己匹配这个工作,包括对岗位的任认知都是可以说的
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有不耽误接送孩子的工作吗
我觉得现在什么工作可能或多或少都会涉及到加班,如果想找一个完全不耽误接送孩子的工作还是有一定的难度的,可以考虑一些自由工作,自媒体,居家客服等等
#人力资源圈#新账号不活跃,没人看怎么办
我觉得新账号不活跃的话,首先来看可能是HR的操作问题,一方面操作不规范导致的,另外就是由于不及时去处理简历,没有及时聊天,自然账号不活跃
#人力资源圈#到月底了大家完成目标了吗?
当然没有了,现在这个环境下,想完成自己的业绩目标真的太难了,而且目标本身就是在自己能力之上的,现在还差好多呢,完成不了的话,可能会拿不到奖金
#人力资源圈#大家都在干什么呢?
每天就是帮在招聘的企业去看后台的数据,另外就是看看他们有没有在平台上及时处理简历,电话联系候选人等等然后可能会涉及出去见客户什么的
#人力资源圈#大家对目前的现状还满意吗?
不满意吧,我觉得对于现状来说,自己每天都有一些些焦虑,担心业绩完成不了,也担心自己的考核,每天还有任务根本不自在,大环境又不好赚钱也难
没有向公司投简历,他发信息邀请投递简历,聊了两句我发现不合适,被他标记为不合适,对我有什么影响吗
这个没有什么影响,这个也只有你和那个应聘的企业可以看到,其他人是看不到的,另外就是这个只能说明你不适合这个企业要求,但是各家企业要求是不一样的
#努力找工作#什么样的工作氛围让人心情最舒适?
首先就是工作氛围的话,就是岗位内容跟业绩无关,没有相关业绩方面的考核,最后就是平时工作不多,上班很闲,同事之间相处很自然舒服
#人力资源圈#什么行业最好干?
目前来看,感觉保险行业还是很不错的,这几年大家对于自身的一个投入成本明显增加,更愿意为自己花钱了,另外就是医药行业,新能源行业
#面试经验谈#面试官问你的抗压能力怎么样?这是不是意味着什么呢?
很多面试官都喜欢问抗压能力,这个主要是想从侧面来判断,你后期面对工作时能不能承受住压力,能不能接受公司高压下的考核包括业绩方面带来的压力