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云水闲
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云水闲 回答了问题25-02-07
#劳动权益#公司人力找你谈优化赔偿，关于社保的问题
当月入职员工均应缴纳社保，跟在单位当月的工作天数无任何关系 但涉及优化赔偿，应先收集自己的工作证据，按时上下班，别旷工，待公司人事与其协商后期的赔偿事宜
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写回答
#劳动权益#还未缴纳工伤保险，发生工伤事故昏迷，家属来闹事要求赔偿，应该怎么处理比较合理？
您好，如果认定是工伤事故，无论是否缴纳工伤保险，职工因工伤而产生的医疗等相关费用，如果是因单位单位未给员工缴纳工伤保险，此费用由单位承担，均不应由职工本人承担。
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