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幼稚园的小公举
仰望星空,脚踏实地
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#HR说:对被裁求职者的看法#去一家厂子做办公室文员,上了两天班,没做错什么事,莫名其妙老板晚上发微信让我第二天别来了?
我朋友的更离谱,已经离职六个月的女同事突然举报他骚扰跟踪她,公司单方面收到举报就要开除他,也不让当事人看举报内容,现在正在走劳动仲裁,真的是活久见啊,啥公司啥人都有
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30岁焦虑难安,该离职吗?
建议不要离职,其实每一份工作时间长了也有烦心的时候,看您的收入还不错,30岁,现在好多公司都把女性年龄卡在30岁以下,年龄大了,找工作都不好找
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#找工作焦虑症#女生30岁未婚找工作大多被拒吗?本人本科英语专业,有专业四级证书,会计初级中级职称
现在找工作性别歧视还是有的
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已经谈好的薪资待遇,准备入职,突然新公司的人力找我谈说因为我反应的情况与所进行的背景调查不否?
估计公司怕你日后以同样的方法对付他们!所以不敢聘用你!
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#HR反悔#已经在走离职程序了,下家单位却突然反悔,这种情况怎么办?
没办法,遇到了只能算倒霉,那个公司肯定也不讲诚信,没什么可信度,还是不去的好,继续找下一家
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#行政主管#面试一个月了行政主管,薪资待遇要求也不高,在面试中也没特别大的错,为啥连专员都被pass?什么原因
1、可能是面试时您说的并没有符合他们要求的,没有突出自己的亮点 2、有些公司可能只是拿招聘当个幌子,走过场,他们面试的都没有应聘的有经验 3、建议重新设计简历,别灰心
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