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走路带醋
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走路带醋 回答了问题20-11-26
#文员/助理#如何与新员工相处
可以把你带新人的计划表列出来，然后配套考核试题，在领导那带上新人三方确认该方案，等到考核的时候让领导参与或是人力资源部考核人员参与，这样自己工作有目标，新同事有压力，领导对新人的匹配度也有直观认识。
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走路带醋 发布了问题20-03-28
如果疫情后，单位领导从疫区返回不按规定集中隔离，而且要一块集中办公，还有必要继续工作吗？
走路带醋 发布了动态19-12-27
910阅读
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走路带醋 发布了动态19-12-21
132阅读
走路带醋 回答了问题19-11-10
为什么毕业三四年之后，同学之间的差距会越拉越大？
学习能力，处理问题能力，行业发展都会影响到个人成长。
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