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劲秋

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劲秋回答了问题22-05-13

两份录用通知，帮忙分析选那家？

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1623

一，不难看出，你是一个运气很好的人，值得你自己兴幸；二，如果这样的选择都无法决定，能力是可想而知的；三，既然你有运气，怎么选都无问题；四，大家对你对公司知之甚少，给出的建议肯定是表面的、不痛不痒的；五，既然自己无法分析，可以多学习，或者建议你随心所...全文

创建于: 22-05-13

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劲秋回答了问题22-04-11

#职场PK台#疫情当前，居家工作的薪资该怎么算？你觉得该拿全额工资还是不该拿？

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182

这个问题意义不大，打工仔99%回复全拿。

创建于: 22-04-11

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劲秋回答了问题22-03-10

发展是在家乡好还是去大城市好？

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1389

大城市

创建于: 22-03-10

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劲秋回答了问题21-09-01

52岁真的不能找工作了吗？

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换位思考，作为老板在什么情况下需要一位52岁的员工。参透就有机会了。

创建于: 21-09-01

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劲秋回答了问题21-09-01

干了30年商业运营，52岁了被离职，找了两年工作，无果，这是要被退休了吗

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2679 回答
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该赚的都赚了，该有的人脉也储备了。好好利用这30年的积累，该利用就利用，该退休就退休。

创建于: 21-09-01

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劲秋回答了问题21-08-10

公司开除了兢兢业业为他工作了10几年的员工，原因是学历造假，你们觉得可笑吗？

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8441 回答
7

非常正常的，造假肯定被炒鱿鱼！就像我们跟小孩子说不要讲假话的道理一样，何况是有意的有计划的细思极恐的造假。可笑的是10年才被发现，更可笑的是该员工10年都无把握时机提升学历“弄假成真”，反而连累了“帮助”过他的人，真是应该必须炒、马上炒……

创建于: 21-08-10

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劲秋回答了问题21-08-09

长得好看是职场优势吗？

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会成为职场优势在水平等相当或差不多时候，站在老板的角度希望办公室有活力，站在同事的角度希望有盼头，站在客户的角度更养眼。所以想不出来会有什么劣势。

创建于: 21-08-09

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劲秋回答了问题21-08-09

#职场防侵害指南#初入职场，公司里的男同事和领导总讲荤段子，我觉得很恶心，但又不知道该怎么办，求助

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780

一定不给反应。另外，这可以是作为一种快速识别新同事的方式。

创建于: 21-08-09

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劲秋回答了问题21-08-05

冷门技术男，45岁，广东二线城市，月薪1.5w，每周6天，早6点起床晚8点到家，两娃，小学，离家太远

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6

辞职，从两方面看：一，薪资方面，1.5万的月薪在二线城市表面上看，还能接受，但实际上是用时间换回来的（每天14小时，每月只有4天休），相当于朝九晚五，双休工作的8.9千元，所以并非是有吸引力的薪资工作；二，两娃娃的陪伴，目前的工作是基本错过了两娃宝...全文

创建于: 21-08-05

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劲秋回答了问题21-08-04

职场精致是有必要的吗？

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有必要。在乎才会用心。当你是用人单位，两个条件等均差不多的应聘人员，你会选有必要还是没必要的那位呢？

创建于: 21-08-04

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