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宗先生

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宗先生回答了问题19-03-23

#职责倦怠#怎么摒除工作中的惰性？

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惰性还是很难根除的，需要压力的支撑，而压力又不能持久，就需要有激励的支撑。早期还是要给自己设立更细致的目标，强迫自己完成，完不成就处罚自己，给同事买饭之类。后期习惯了，也逐渐有收益了，慢慢就进入正轨了。

创建于: 19-03-23

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宗先生回答了问题19-03-23

我做了10年广告现在做策略总监。瓶颈期到了，有一个机会去美拿绿卡，英语不错，出国学习工作前景如何？

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美国现在在下降期，矛盾比较突出，尤其是人种隔阂非常严重，所以去那边也很难找到合适的工作，生活也会不太习惯。目前中国虽然经济有些困难，但总体向好，寻找新的方向突破还是更靠谱的选择。

创建于: 19-03-23

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宗先生回答了问题19-03-23

现在的企业对年龄大的怎么就那么的不待见，投了N次简历都被退了，我们这些老家伙该何去何从？

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其实非常简单的一个道理是，如果这个人能力不错，年龄大了之后是不需要找工作的，基本都会被挖或者同行公司或者竞对公司都会很痛快的接纳这样的人。如果年龄大了还需要投简历招聘的话，没有体力精力优势，价格也不便宜，就不如找年轻人了。

创建于: 19-03-23

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宗先生回答了问题19-03-22

大家觉得平台更重要还是薪水更重要呢？

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这个主要分年龄，如果30岁前，平台重要，因为你这个时候做的事情会成为你以后的职场血统，和大学差不多。30之后薪水就更重要了，一个是压力大了，一个是职业方向也稳定了，不需要尝试了。

创建于: 19-03-22

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宗先生回答了问题19-03-19

#跳槽好还是卧槽好#在职场中，有哪些问题，靠跳槽是解决不了的

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自己的问题跳槽是解决不了了。跳槽能解决的都是外部问题，比如说换一个领导，换一个行业，换一个薪资。

创建于: 19-03-19

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宗先生回答了问题19-03-19

#职场问答PK广场#普通职场人想要走的更远，是慢些沉淀价值，还是要紧追风口，博取机会？

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职场其实和风口的关系没有那么大，最关键的还是跟对人。一般说来，如果你跟对了人，未来才有可能在他成长之后把你提上去。至于说风口倒是无所谓，反而风口企业的高薪资会影响你对自身价值的判断。

创建于: 19-03-19

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宗先生发布了问题19-03-19

现在大家觉得薪水在上涨还是下滑？

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