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徐先生
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回答获19146人阅读、77人点赞,职场影响力23
徐先生 回答了问题18-09-26
#职场聚焦#对于那种因为入职资料太而放弃的入职的人,你怎么看?
题目的立场有偏颇。首先应对资料必要性分析,其次公司程序合理性分析,第三是应聘者个人情况。只有这些都相应吻合前提的情况下,才能对题目中该人群进行评论。
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#战略分析专员#在天津找战略分析职位的工作需要突出什么重点
题目有点广泛
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徐先生 回答了问题18-06-01
部队退役人员,服役9年,31岁,做过人力、党务、行政、训练、办公室、后勤等多项工作,担任过基层单位主官,转业不想进政府部门,不知道哪些工作会适合我,还请各位大神指点一二。
我觉得信息过于模糊。士官退伍还是干部转业?大学毕业参军?每个工作岗位的工作层次、工作年限和收获?米对自己的职业设想如何?
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徐先生 回答了问题18-05-27
集体面试不尊重求职者,是招聘者从自己利益出发,不浪费自己的时间,而浪费求职者的时间,让求职者说不想让同行知道的话
集体面试是正常的考核手段。涉及面试官的态度言行是另外一个领域。当然是否采用集体面试,涉及供需对比、岗位性质、公司实力、公司人资专业化程度等。
人事部门对一些专业性人才的筛选凭的是什么,非常质疑
这个话题很笼统,我随便找几个点简单说说。其一,刚从高校毕业的新能源材料专业的硕士生,算不算专业人才。算,如果供大于求,人事部门肯定对人员基本数据经营初始比对,完全有可能删除若干候选人,但越往前走人事部门的权限会相对专业部门越来越弱,除非候选人出现重大...全文
在纠结要不要辞职 目前所在的公司工资社保正常缴纳,算是个大公司,目前在某分公司,所处部门为新成立,摸索阶段,公司会给一部分业务,潜伏期估计得半年左右 想去的另外一家是小公司,薪资没这边好,但业务系统较完善,做的好的话一月1W+不成问题, 有没有人能分析下呀
就你的描述,我认为回答能否去文中小公司很有意义。答案很简单,不去。其一,听你言外之意(缴纳社保算大公司,月薪一w算可观),你不算很冲闯之人,好像小公司估计没有正规社保,意味着也许该小公司管理不规范,但业务系统完善侧面说明该公司已经度过了生存期。其二,...全文
#旅游服务#请问大家一下,我今年27岁,大学专科,学的旅游管理,毕业一直在连锁酒店当前台,前两年结婚生孩子,就一直在家,现在想出来工作,很迷茫,不知道找什么工作好,大家能帮帮我么,希望找个比较有前途的工作
其一,你当前已婚已育,常规客观条件比较好,除非你已有计划二胎:同等条件下,你肯定胜出。其二,所谓比较有前途,所谓工作好,你如何定义,你当前计划重新起步的初始定位是什么(如还愿意干酒店前台不),短期职业设想(有合理规划,那就是职业生涯规划),只有合理定...全文
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徐先生 回答了问题18-04-21
#战略管理部员工#怎样从国企的战略部门跳到市场化机构
很简单,提出申请。这种岗位变化,难度系数很低。但是你做好准备了吗?
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徐先生 回答了问题18-04-10
#中建联勘测规划设计有限公司#没有会计证可以应聘审计助理吗?希望大吗?
我认为理论上是可以的,关键要看公司要求。
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徐先生 回答了问题18-03-29
#广东明源勘测设计有限公司#你好,我有注册岩土工程师证,但是岩土类经验不多,一直在做监测工作,请问能填报这个岗位吗?
考虑过报考岩土类一级建造师不?
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