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宁
久利之事勿为,众争之地勿往。
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宁 回答了问题21-04-20
#财务#财务专业,想转行做销售
会计
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宁 回答了问题20-08-06
#HR工作走心分享#作为刚毕业的HR,我好迷茫啊
了解透彻所有岗位的工作,多想为什么。 为什么流程这样设计,为什么在这个环节对接工作。先吃透在考虑别的,需要学习的还很多。 又例如为什么这个问题这样解决,出发点是什么。
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宁 回答了问题19-12-12
#职场问答PK广场#对于职场新人,你觉得是先挣钱重要,还是先让自己值钱重要?
先让自己值钱重要
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宁 回答了问题19-09-11
#有话职说#你会为了照顾父母回家发展吗?
这是身为中国人最根本的。
宁 回答了问题19-09-09
找工作期间最苦恼的问题是什么?
实事求是
工作以后,提升学历还有必要吗?
有必要 提升自己的竞争力
#人事#35职业危机啊!做了12年人事行政了,熬到了人力总监。年前没忍住外面机会加上受了不少气,就跳槽了,结果做了20多天,新公司老板说文化不合适,您88吧。整个人现在都懵逼中。坑死我了,4月找工作真的是苦啊……怎么整现在,工作太难找了。
注重取舍。我们不在年轻,很多决定并不能仅凭个人喜好。我挺希望能有多些时间陪伴孩子成长,哪怕薪资低一些也无所谓。
宁 回答了问题19-07-30
#职场聚焦#努力工作的员工会让老板感动吗?
感动不存在! 当你没有这么大精力的时候,你会面临大危机
宁 回答了问题19-07-29
#人力资源经理#因为在企业没站好队,得罪了人!被单位劝退!现在单位不在失业保险上盖章!说是影响公司声誉!可否去劳动仲裁解决!本人也看了保险法!单位是有义务和责任办理的!
个人建议: 1.如果你在大城市,可以申请仲裁维护自己的正当权益。 2.如果所在城市对此类仲裁不严谨,那么建议你主动辞职。
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#职场聚焦#各位同行,我年龄46岁,在一家石油化工企业担任行政人事总监,老板起初面试我时答应我试用期工资8000,转正10000,试用期3个月,我工作很努力,也很专业,老板也非常认可,但转正时老板以我年龄偏大为由,同意转正,但就是不给我按转正执行,我觉得老板违背了当初的约定,我是否还继续干?
个人建议做做看!
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