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木槿暖夏
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回答获4503人阅读、42人点赞,职场影响力91
35岁的人,如何面对找工作的,心态?
我也同你一样,这不是个别情况!疫情期间小微企业老板面临再就业就是一个坎,是市场的重视,也是人性的清盘,无论是暂停创业,或是创业失败。再就业都是重新活一次,目前大学生泛滥,以前的毕业生不再是香饽饽!所以必须清空自己从头做起,先放下高不成低不就的心态,对...全文
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#虎力职场人#35岁以后选择创业还是继续工作?
是否创业不是按年龄计划!创业不是实在找不到工作的最后选择,而且蓄势待发,准备充分的梦想实现!在实践中试错,再越挫越勇! 至于目前招聘实际年龄分化,还要根据你对工作的依赖度选择等合适的工作还是降低期望值! 你准备好了吗?因为我也在这个阶段😂希望你能幸...全文
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管理者如何做到真正的敢管?
敢管和服管听管都趋于平衡敢管才能起到一定的作用! 是否服管就牵涉到管理者的自身影响力和人格魅力!是否能起到好的标榜作用,是否足够可信,说话做事是否能有说服力!总之是否服众!这让我联想到了人民代表选举,要么深得人心,要么有重大成就让人敬畏。 听管就要看...全文
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#职场PK台#男朋友工作的地方以及他的家乡离我工作的地方太远了,怎么办,放弃还是继续
其实你们都是自私的,并不是自私不好!在自己心中什么最重要人就会驱利去选择对自己最有好处的东西!你和你男朋友远只是一个结果,而且是一段时间的结果,彼此什么重要都会随着时间的推移进行选择,他没有选择你或者你没有选择他,只能间接说明了对方在你心目中的地位,...全文
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#虎力职场人#你发现个问题,告诉领导可能面临一系列的问题和批判,不告诉有可能带来较大风险,你会选择什么?
不告诉 做好自己,你看见的和你理解的不一定都会像你认为的那样发生!如果真的出现你所担忧的问题!你作为员工解决问题才能体现你的价值,而不是教老板怎么当老板
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如果在职,公司效益不好拖薪、打折怎么办呢?是继续边忍边骑牛找马吗?打折加上工作量大也影响生活了
任何事情都有两面性!公司领导的人品和公司行业的前景应该作为重点考虑因素! 如果老板人品好,行业前景可观,渡过这段痛苦的时间就是你在公司大展拳脚的机会,留下来的人老板都会心存感激! 当然前两条不符合,就不考虑第三条建议!毕竟生存发展是第一要素
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#虎力职场人#选择哪个工作更好一点
中外合资物流公司
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东莞找到两个工作offer,怎么选好?(纠结)
我怎么觉得看行业发展会比较靠谱!仅供参考
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#职场PK台#应聘工作:自己喜欢的工作工资5000元,不喜欢的工作工资开了7500元,我该怎么选择?
选择喜欢的,喜欢才可以出成绩,才可以深入出成就,多少工资是暂时时的,如果人没有被家庭束缚的前提下,选择喜欢的工作才对自身有所发展!将来国家岗位要求的是精,尖! 当然家庭需要这2500另当别论,毕竟有时候人不是为自己活着!
#求职烦恼互助社#收到甲乙方两个offer,如何抉择?
综合价差4万,抵扣伙食费一年12000计算相差52000.住宿水电冲抵交通费 缺点媳妇聚少离多,压力更大 你自己琢磨琢磨这52000值得不值得?你缺不缺这52000我相信你就有答案了
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