职Q

Hunter

向Ta提问

1
关注
15
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获6952人阅读、33人点赞，职场影响力59

Hunter 回答了问题19-09-10

#天津电大#电大文凭的作用可忽略不记，怎么克服电大文凭的负面作用?

阅读
6778 回答
4

不知道您是哪一届的同学！其实个人感觉，没有没用的文凭，也没有不用付出就会直接得到回报的！这些您应该会赞同吧！还有就是，我不明白您所说的负面作用是指什么！在我看来，一个企业想要录用一个人才，是需要进行综合考量的；学历只是一个敲门砖，或者说没有学历人家不...全文

创建于: 19-09-10

1赞

0踩

0评论

写回答

Hunter 回答了问题19-09-10

我想尝试多种行业，但是始终找不到自己真正喜欢的

阅读
4745 回答
1

我跟你有同样的经历，这些年也确实尝试了很多行业，但短则三五月长则五六年，涵盖了身边的大部分工作岗位，也基本上都没有体验到所谓的喜欢，或者说归宿感，就中途下车了！记得在学校时，老师们总说，一旦进入社会，大家要尽快的融入社会，要做一个逆流而上，别随波逐流...全文

创建于: 19-09-10

5赞

0踩

0评论

写回答

Hunter 回答了问题19-06-27

#有话职说#裸辞后的空窗期，你是怎么度过的?

阅读
235.1w 回答
1226

前期兴奋，中期彷徨，后期烦躁！最终认命！

创建于: 19-06-27

6赞

0踩

1评论

写回答

Hunter 回答了问题19-06-27

新公司谈好的工资变了，上一家又离职了怎么办

阅读
5148 回答
2

那就只能再继续找着了，既然HR有水分，那估计公司也不会好到哪里去！骑驴找马吧！

创建于: 19-06-27

0赞

0踩

0评论

写回答

Hunter 回答了问题19-06-11

#生产管理/运营#怎样去评估一个公司的发展前景？

阅读
5372 回答
4

首先是看公司上层领导对大市场大环境的预测和对自身生产能力的正确认知；其次是中层领导对大领导决策的执行力和对内部产品质量管控力度及人员的管控方式；最后看一线员工的工作状态及新老员工存在数量对比！综上几点我觉得完全可以看出一个公司运行的状态及发展前...全文

创建于: 19-06-11

2赞

0踩

0评论

写回答

Hunter 回答了问题19-06-11

想请问一下各位，你们觉得去煤矿工作好，还是公路上工作好一点?

阅读
6032 回答
2

你说的这两种工作我都没有实地参与过，但我曾经参与过工地的初期建设和住房后期的改建。我觉得它们和你说的都有一个共同点：就是一个在狭小空间和一个在室外空地；自我感觉还是在室外工作心情会稍好一点儿，不会感觉太压抑；狭小空间毕竟感觉憋屈。提前声明，我不是有密...全文

创建于: 19-06-11

4赞

0踩

0评论

写回答

Hunter 回答了问题19-06-11

#有话职说#裸辞后的空窗期，你是怎么度过的?

阅读
235.1w 回答
1226

裸辞在家的的第三个月零1天，给这段时间总结一下吧！首先，必须声明一下，本人自打参加工作至今已经有19个年头，更换过五家企业，最长工作时间是5年零1个月，最短时间为6个月，其实每次的裸辞心态都是一样的，实在是忍无可忍的状态转化到无需再忍！果断辞职！其实...全文

创建于: 19-06-11

4赞

0踩

0评论

写回答

Hunter 回答了问题18-09-27

你们觉得不按时发工资的公司还要不要留下还是走人

阅读
4.5w 回答
10

个人感觉任何公司都不敢保证会一直不耽误工资发放，影响因素很多，毕竟投资或扩大规模等等；如果是上述原因暂时影响工资发放，这个可以理解，而且作为公司员工必须支持，毕竟同甘共苦要比锦上添花来的更容易让人接受！但是如果是经常性不按时发放工资，没有任何缘由的，...全文

创建于: 18-09-27

2赞

0踩

1评论

写回答

Hunter 回答了问题18-09-26

2018年毕业女生，机械行业好找工作吗？

阅读
9669 回答
4

这个行业是很看重资历的，学历只是一个前提，你可以先找一下比较有前景的公司积累经验，不必要把工资待遇看的太重，等资历累积到一定程度就好多了！仅供参考！

创建于: 18-09-26

4赞

0踩

0评论

写回答

Hunter 回答了问题18-09-26

#诺思(天津)微系统有限公司#还招聘水处理的厂务吗为什么没反应了

阅读
1.1w 回答
5

不好意思，我对那个公司不是很了解！

创建于: 18-09-26

3赞

0踩

0评论

写回答