没有新消息
更多内容
JKK
职业经理人-零售
0
关注
13
粉丝
回答获10322人阅读、89人点赞,职场影响力314
#零售百货#最近裸辞了,在家呆了两个月,不知道干什么工作,又不想干销售,但是又什么都不会,地址成都,男生,求推荐
既然你是之前有工作经验 可以研究一下之前公司里各个部门的岗位,哪些类型是你觉得感兴趣的,哪些是你觉得你能做的。这里是指工作类型而不是具体的工作内容,例如 培训员,客户关系专员,客服(实体店/线上)等等。 找到了自己感兴趣的,再找找招聘信息里对这些岗...全文
2赞
0踩
0评论
写回答
#收费员#收费员辞职后不知道该干什么工作了
由于你的工作内容比较专业,所以根据工作性质或者工作经验比较难找到满意的工作。 建议你可以从两个方面挖掘你的优势。第一,你的性格,分析一下自己的职业性格,可以借用霍兰德测评,看看自己适合哪种类型的工作 第二,你的资源,亲戚朋友从事的工作各种各样,多了...全文
1赞
#零售百货#我家庭主妇,想找份不耽误接送孩子的工作能找到吗?
第一,了解自己的优势 第二 明确自己的期望酬劳区间 举个例子如果文件录入需要良好的电脑技能;如果是配音需要有一定的发音技巧;当然也可以反推,有同理心,客服;有烹饪经验,做中饭服务的钟点工。 如果有一技之长,自雇佣也可以考虑,美甲师,按摩师,理发师...全文
#职场PK台#30岁之后拼一把还是找份稳定的工作
做大做强,再创辉煌
3赞
没经验刻苦好学不应该有份工作吗
关于最后一句话,我觉得你可以想想看是什么磨灭了你的热情。是日复一日的重复,是复杂的人际关系还是不能一展所长的岗位? 热情不会一直在那里,是需要你的浇灌。有时候需要调整,有时候需要放弃。 我是一个对培训很有热情的人但是我不是一个能在一份工作中重复五六...全文
5赞
1评论
#零售百货#今年44岁,男性,从事管理工作。合同到期从上家公司离职,从今年2月到现在,都因年龄找不到相仿工作。
对于年龄这件事我觉得并不是一个单纯的数字。 如果我要招聘一个人,我考虑的是第一:TA的斗志,想要当第一,想要赚钱,想要成为闪耀的那个人 第二:身体素质,不会拖后腿 第三:不断成长,40+的管理人员不能只靠经验,你如何管理比你小20岁的员工,你了解他...全文
7赞
#零售百货#宝妈该怎么选择工作
很巧 我就是孩子不到2岁从文职转为销售管理的 我必须承认 体力的消耗在早期的半年是非常重要,我在做文职的时候 每周跑三个10公里,在同龄人中算是不错的。但入职零售业之后一个月都跑不了一次 太累了。每天除了体力消耗还有大量处理客诉,调节员工矛盾 等各...全文
0赞
#运营管理#现在疫情期间工作太难找了,连锁餐饮管理经验,又想尝试换行业,大家有没有好的建议或者推荐
民以食为天 餐饮是一个不会也不可能被替代的行业。 但餐和饮的方向 档次 运营方式都有很大的不一样。不清楚你现在具体是做那些方向。只是作为多次转行的过来人 会建议你考虑跟自己目前相关的行业进入。新的行业必须能用到你现在的知识 或者人脉 才不会在新工作中...全文
#护士/医助#为了怀孕生孩子好几年没上班,现在孩子有了,工作未来完全看不见了护士工作得重新熬夜班真的熬不起
从了专业 其实根据专业去打擦边球更能有效解决你的问题,首先你要了解的是,外面有哪些工作是你过往的经验能够胜任的,你的经验是优势,如果完全抛弃,你跟年轻人比你更不具备优势。其次你要看你能做哪些,有网友建议说牙科啊,分诊啊,这类型的工作是否需要你去学习...全文
#虎力职场人#私企,第一年年终奖5千,今年第二年什么都没有,我该跳槽吗?
不应该 是否跳槽不应该只考虑年终奖发了多少钱,还要看这个职位能否帮你再下一份工作拿到更多的年终奖。 如果单看现在的工作,他的总体薪资福利能否帮助你谈下一份工作的薪资。年终奖即使没有给你钱,也给了你教训,哪种KPI指标对你来说是个坑,以后面试的时候要...全文
16赞
12踩