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#跳槽#年底到底适不适合跳槽？

汤先生北京/吉林师范大学

看年终奖的朋友一定是需要这笔钱并且没有中意的选择。建议往前看，慎重做出选择。毕竟目前的就业环境不理想，骑驴找马是不错的选择。切忌裸辞。

创建于: 18-12-19

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#职场压力#80后们开始中年危机了么？

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汤先生北京/吉林师范大学

危机随时都在，就在于你有没有发现它。如果80后们现在才意识到，个人感觉有些晚。

创建于: 18-12-19

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#销售顾问#18届国际贸易专业，深圳实习6个月外贸业务员。今年8月回南宁做金融3个月已离职，不知如何规划未来？

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汤先生北京/吉林师范大学

兴趣解决事业问题，能力解决生存问题。如果兴趣和能力是同一个，那么恭喜你！先解决生存，以能力为抓手工作，八小时外培养兴趣，直到可以把它塑造生事业或者成为精神世界的支柱！

创建于: 18-10-30

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今年研究生毕业，女，本科非985，待业求职，家里催婚急，工作和家庭该选哪一个？#职Q圈子打卡领红包

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汤先生北京/吉林师范大学

工作和家庭是生活硬币的两面，虽然背靠背，也不见得非要对立起来。它们是相互映射的，工作不顺利，家庭生活也会受到干扰。所以建议同时进行，工作后有可能帮你找到志同道合的老公；先找如意老公的话，工作可以参考老公建议。

创建于: 18-10-29

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在职场摸爬滚打的年头多了，许多工作都变得很模式化，请问大家都是如何保持工作的热情的？

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汤先生北京/吉林师范大学

事前关于完成和成功思考已经做了很多，但事后关于成功度的思考似乎还没有开始。事情做完了，做成了在诸多的思维模式中就已经结束了。用不完美的心态面对可以增加适当的焦虑，这种焦虑可以引导思维朝向没有压力且有价值的思考，整合不断变化又可以获取的资源，对自己的要...全文

创建于: 18-10-24

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#高级管理#问一问企业高管们：你敢用比自己强的员工吗？

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汤先生北京/吉林师范大学

绝对能力生产绝对价值。给能力匹配相应的待遇和福利，给野心足够的空间，平台可以提供优于单打独斗的条件，再给能力穿上有价值和荣耀的外衣，能力自然会朝着你想要方向发展并带来惊喜。对于企业高管来说，杀伐决断的最终决定权不在他们手里，既得利益的高管们大多会选择...全文

创建于: 18-10-24

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大四应届毕业生，统计学，现在开始慌乱了，身边人各种改变，自己却没有变化，工作突然也没了方向，好乱

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汤先生北京/吉林师范大学

人生必经阶段。需要好好整理一下自己的能力和兴趣，不要好高骛远，用三到五年做一个积累，后面的路会顺畅很多。

创建于: 18-10-09

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性别的问题

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汤先生北京/吉林师范大学

是的，靠的是能力，凭的是颜值，拼的是关系等等。潜规则很多，更不要说性别问题。心态放平，闷声奋斗才是正道。

创建于: 18-09-20

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#销售人的职业规划#我事业心很强，做过销售主管自己创业过，却总没好平台机遇，不知是否有人都与我一样？好工作可遇不可求？

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汤先生北京/吉林师范大学

看到你的问题，想起之前的自己。多希望有人能够慧眼识珠，然后自己头颅热血跟他一起干出一番事业！世界就是那么蹊跷，别人的幸运我怎么遇不到。到现在，其实你羡慕的那些幸运和光鲜都是在咬紧牙关对外的表现。没有完美的选择、只有完美的对待。选择好了就一无反顾，幸运...全文

创建于: 18-08-18

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#求职经验#招聘信息明明写着是6-8k，去面试谈薪资就变成5k，这样可以理解为企业没有诚信可言吗？传媒文化公司

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汤先生北京/吉林师范大学

最好看前景，几千块钱的薪水到哪里都不高。要是再过几年还是几千块，那就值得考虑了。

创建于: 18-07-31

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