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小蜜蜂杜杜
江湖之大,闯荡一番,不负青春
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回答获2901人阅读、35人点赞,职场影响力158
#求职困惑#一个是老家国企6000五险一金,周末双休,一个是一线城市国企10000五险一金单休,怎么选?
你只写了工资,不知道奖金福利和升职空间?是不是也要考虑?都是国企,也分大国企还是小国企。而且国企怎么会有单休。看来你也希望双休,那就回老家吧。如果还没成家,考虑到另一半是否优秀,那就另当别论。
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重度社恐的人适合做跨境电商运营吗?
能问出这个问题的人,绝对不是重度社恐,太有勇气了,为你点赞!真心地说一句,朋友,不要轻易给自己贴标签。 1、请问你有没有对跨境电商运营是不是做一些基本调查呢?运营也分很多分支,不是所有运营的从业人员都得随时随地嗨起来吧? 2、选择行业,肯定有很多维度...全文
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#求职日记#二本的小学教育专业有必要转到汉语言或者思政吗?毕业后哪个前景更好
首先,汉语言可以考编考公,选择要看你自己的职业规划和身边资源调度。 其次,七大姑八大姨老师同学可以依靠的,对应岗位需要什么专业技能,你就去准备;不能依靠关系的,就是自己喜欢什么岗位或者能力擅长的选择,对应哪个专业需要,你再准备。大城市的职业选择多,也...全文
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外包去机关单位 2天被无理由辞退 没签合同
这么被动还是要吸取经验教训,首先和外包公司之前如何约定的就按约定来,没有约定就找相关单位仲裁;其次机关单位无理由辞退,不能轻易离开,要外包公司确保拿到工资才走(录音要准备)。以后尽量不去外包公司,容易被踢皮球,除非有完善的手续和流程保证。
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#职场心理#很多公司的入职套路
入职合同与面试谈的不符,就可以直接提出来。不论公司有意无意,都不应该弄虚作假。建议自己想明白这样的公司是否值得入职。 下次面试前,应聘者对公司背景调查的功课可以再做得更到位。
职场女性如何有效和领导沟通加薪的想法
网上有专门课程的。加薪谈判属于向上管理的一节重要课程。你平时能否跟领导相处融洽,并被认可呢?如果是,那就成功一半。剩下的就是合适的机会和环境了。
#打工人的日常#试用期被领导知道有离职的想法,后悔了想继续干还能顺利转正吗?
既然想继续干,就认认真真干。以后也别为单休什么的闹脾气。只要是金子,都会发光的!
遇到这种HR
远离错的,才能找到对的。没事儿,翻篇吧。
初次面试时,HR问我:你觉得这次面试你表现得怎么样?
不论怎么样,都回答挺满意的,发表感谢词,这是基本礼仪,你可以称之为刷好感。然后同样的问题抛给对方,真诚地请对方指出自己的不足,这样,也间接看到面试结果,同时也得到宝贵的面试经验教训。一举多得。
下一份工作你选择必须涨薪还是可以接受降薪?
必须涨薪 M2一直在扩大啊,不加薪就是变相降薪
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