你们遇到过企业不实际招聘但通过设置招聘岗位来调整薪资策略的情况吗？

你支持学历是废纸的理论吗?

#PK广场#调剂周末再换6个三天小长假，你赞成吗？

还没离开，是因为小团队直属领导也在作难，集团内部强行整合后，工作内容早已南辕北辙，人员不增，工作却要加一倍。接手的摊子，永远都在返工，设计施工缺陷不绝。抱歉，耐心都是有底线的，我想多学点知识，长点技能。虽然不小了，但我还能再蹦哒一下。不愿意就这么将就，做瞎忙族，白忙族。算背叛么？