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李红波
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李红波 回答了问题19-09-07
#有话职说#月薪多少，生活才有幸福感？
随着年龄和社交的需要，薪金每年的增长率如果能达到35%就能感觉到幸福，所以薪金多少并不能决定一个人多幸福，而增长率才是幸福的关键所在。
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李红波 回答了问题19-08-31
#有话职说#下属突然变领导，该不该辞职？
不管怎样你的原下属都是希望你离开的，所以最好还是离开。至于下属升职的原因容日后慢慢考虑。
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李红波 回答了问题19-08-21
#有话职说#如何评价“老板强制员工发朋友圈”这种行为？
朋友圈设定仅对老板和同事可见即可。
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#职场聚焦#没找好下家，就已经提出离职，老板挽留，升职加薪，我还需要留下来了吗
如果对工作或晋升空间不满意，挽留也要坚决离职。如果对收入不满意，那就先不要提出离职，直接谈加薪的事，加薪不成再离职提出离职。如果已经提出离职了，那就一定要离职了，因为自从你提出离职的那一刻你们就已经有隔阂了，就算留下感觉也不一样了，最终还是会离开的。
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