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专注执业18年的老HR

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面试的其他条件都可以，面试感觉也不错，通知复试，在复试的时候说和老板的属相不合，我无语请大家发表看法

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Allin北京/长春大学

搞迷信的人不会相信科学管理这套，让他自己慢慢玩吧。这种人发财的可能性不大，倒闭的可能性更大。

创建于: 22-05-10

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入职新公司一周多，领导紧逼，环境压抑、内卷厉害，是否该坚持？

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Allin北京/长春大学

你都已经心有退意还坚持什么了，撤吧😂

创建于: 22-04-29

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疫情当下，通过了一家公司全部面试，也填了入职申请表，做了背景调查，也做了体检。不通知入职时间……

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Allin北京/长春大学

准备再投递吧，这种效率低迷的企业没啥好混的。影响前途

创建于: 22-04-28

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#职业培训#问问各位大神在线教育和线下教育哪个要好些呢？一年多的教育培训行业学科老师，现在正在找工作，犹豫。。

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Allin北京/长春大学

现在这疫情是常态了，线下不好干。考虑线上，熬过去疫情再说

创建于: 22-04-27

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#90后的你月薪多少#请问一下，我是今年本科应届毕业生，考上了研究生，找工作时简历上的最高学历可以写硕士吗？

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Allin北京/长春大学

不能写你还没有得到学位怎么写硕士，只能写在读。

创建于: 22-04-27

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#社保专员#从事hr行业，一直做的社保专员，做了三年，以后找工作会难找吗，因为觉得做的太单一了

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Allin北京/长春大学

不难找，到哪干都有你一席之地啊。就是社保专员是和事务型的HR，如果只做事务，晋升和参与经营决策是很困难的。做三年没升主管，职业视野狭窄，管理团队又是短板，再做的话就废了啊。你能想象一个销售员做三年销售不给主管的缺陷吗？就是他岁数大了还得风雨奔波，找资...全文

创建于: 22-04-27

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#面试技巧#面试时公司哪些问题是必须了解清楚的？

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Allin北京/长春大学

此岗之前是否有员工在岗工作？因何离职？此岗部门领导是个怎样的人？此岗大多工作都与哪些部门有密切交集？部门关系如何？公司对新人落地容留是否有良性生态机制？岗位此前是否有遗留交接工作与事项？此岗的晋升路径是怎样的？晋升评估标准是怎样的？此岗的绩效要求是怎...全文

创建于: 22-04-27

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作为一个HR经理，犯了面试大忌

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Allin北京/长春大学

你也太实诚了，哈哈哈。做为HR这种套路问题也能中？直接就是合同到期，你就没打算续签就完了。为嘛没续签？当然是晋升不理想，晋升不理想薪酬也就没涨。但你做出的业绩却是巨大的，然后吹捧业绩吹到对方怀疑人生，解决什么难题，管控策略实现多少增收，在手段和技术上...全文

创建于: 22-04-26

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去一家教育公司面试人事岗，大家帮我看看这是什么意思？是我多想了还是？

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Allin北京/长春大学

问题不大，可以干。不要想太多，一面通过到二面，二面通过后反馈给一面。一面如果没谈拢一面业务能力有问题。一面就应该在汇报二面前谈拢入职的可能性。二面通过胜任力评估肯定一面的评估结果，一面就可以开展工作了。HR这岗位不是对你友好就是能力强。让你找张老师你...全文

创建于: 22-04-26

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#文员/助理#招不到人是我的错吗？

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Allin北京/长春大学

关于招聘上人和人员流失这个问题是管理策略问题，不是能力问题。我们假设一个普工是5k，但5k无人问津，也许每月有那么一两个，来了走走了来老是不能完成编制需求，这说明薪酬水平影响了招聘。都已经不上人了，死守薪酬底线这不是管理者思维。社会变化了，钱忽然贬值...全文

创建于: 22-04-26

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